職工在單位因病死亡賠償
在職職工因病死亡單位有下列補償:
1.喪葬費職工在單位因病死亡賠償 ,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月職工在單位因病死亡賠償 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2.撫恤金。烈士和因公犧牲職工在單位因病死亡賠償 的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費:病故的,為上-年度全國城鎮(zhèn)居民人均可
支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
3.選屬生活補助費。
[法律依據(jù)]
《社會保險法》第十七條,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其逮屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完
全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
關(guān)于在職員工因病去世,單位應(yīng)如何賠償在職職工因病死亡單位有下列補償: 1. 喪葬費 職工在單位因病死亡賠償 ,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當(dāng)月 工資 3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2. 撫恤金 。烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離 退休 費職工在單位因病死亡賠償 ;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.遺屬生活補助費。 《 社會保險法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險 的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
在職員工因病死亡如何賠償法律分析:關(guān)于在職員工因病去世,應(yīng)該視為工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。1、喪葬補助金為6個月職工在單位因病死亡賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工在單位因病死亡賠償 ;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資職工在單位因病死亡賠償 ;3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分職工在單位因病死亡賠償 :
1、一次性喪葬費補貼,按照國家標(biāo)準(zhǔn),是兩個月職工在單位因病死亡賠償 的平均工資,地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國家標(biāo)準(zhǔn),是六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工職工在單位因病死亡賠償 的平均工資;
2、直系親屬一次性救濟費,按國家標(biāo)準(zhǔn),直系親屬人數(shù)分為6個月、9個月、12個月工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)可高于國家標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)直系親屬的一人,為死者六個月的工資;供養(yǎng)二人的,為死者九個月的工資;供養(yǎng)三人的,為死者六個月或三人以上的,為死者十二個月的工資。
《工傷保險條例》 第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為職工在單位因病死亡賠償 :配偶每月40%,其職工在單位因病死亡賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。