一、 工傷認(rèn)定 受年齡限制嗎定傷殘有年齡限制嗎 ？ 工傷認(rèn)定是不受年齡限制定傷殘有年齡限制嗎 的。 1、工傷認(rèn)定只是針對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系 來(lái)認(rèn)定定傷殘有年齡限制嗎 的，而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開始，到 退休 年紀(jì)時(shí)結(jié)束。 工傷 賠償沒(méi)有年齡限制的，主要是要評(píng)定 傷殘等級(jí) 。 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工 退休年齡 是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其定傷殘有年齡限制嗎 他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全 喪失勞動(dòng)能力 的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。 3.至于年齡，關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受 工傷保險(xiǎn) 待遇，各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各異。如 北京 ，廈門，太原，重慶，天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認(rèn)定為工傷。而 上海 等地區(qū)則規(guī)定可以認(rèn)定為工傷， 工傷待遇 有聘用單位承擔(dān)! 達(dá)法定退休年齡下哪些情況可以認(rèn)定為工傷 達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患 職業(yè)病 的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。 工傷的認(rèn)定 是視勞動(dòng)關(guān)系而定的，其責(zé)任以雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系而論，沒(méi)有年齡的上限規(guī)定。只要職工在法定的工作年齡，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，確實(shí)發(fā)生 工傷事故 的，即可進(jìn)行工傷認(rèn)定。 綜上所述，社會(huì)上總有的單位會(huì)在員工受傷之后為了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就應(yīng)該為其保障正常的工傷待遇，而不管員工是超過(guò)退休年齡還是其定傷殘有年齡限制嗎 他的年齡情況。

沒(méi)有年齡限制定傷殘有年齡限制嗎 的定傷殘有年齡限制嗎 ，但一般情況下治療結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)去鑒定。另外人身?yè)p害訴訟時(shí)效為一年。

傷殘級(jí)別的鑒定是定傷殘有年齡限制嗎 我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)定傷殘有年齡限制嗎 ，一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。

損害程度從輕到重對(duì)應(yīng)的傷殘級(jí)別是10級(jí)到1級(jí)。鑒定出來(lái)的傷殘級(jí)別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償項(xiàng)目的具體金額。

傷殘程度鑒定的臨床法醫(yī)鑒定項(xiàng)包括以下7個(gè)方面：

1.損傷程度鑒定，即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。

2.傷殘程度鑒定，包括一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘（程度由重到輕）。

3.因果關(guān)系鑒定，指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。

4.醫(yī)療糾紛司法鑒定，醫(yī)療行為中是否存在過(guò)錯(cuò)，若有，過(guò)錯(cuò)與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。

5.保險(xiǎn)理賠鑒定，是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險(xiǎn)理賠規(guī)定。

6.影像學(xué)資料的同一認(rèn)定，所提供x光片、ct等資料是否為同一人。

7.損傷后誤工時(shí)間的審查。

辦理殘疾證不限制年齡。

目前定傷殘有年齡限制嗎 ，定傷殘有年齡限制嗎 我國(guó)殘疾類別共分為七類定傷殘有年齡限制嗎 ：視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》定傷殘有年齡限制嗎 的殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。

殘疾人證的發(fā)放流程如下定傷殘有年齡限制嗎 ：

1、申請(qǐng)

第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），均需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。

2、受理

縣級(jí)殘聯(lián)（業(yè)務(wù)員）接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本塊進(jìn)行核對(duì)（通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。

3、評(píng)定

縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人，依照殘疾標(biāo)準(zhǔn)，易于認(rèn)定殘疾類別、等級(jí)者，可直接填寫評(píng)定表，并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià)，但必須經(jīng)過(guò)包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字。

4、政審

縣級(jí)殘聯(lián)理事長(zhǎng)（初審員）根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審。對(duì)于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者，予以退回。

擴(kuò)展資料：

殘疾證注意事項(xiàng)：

1、持證人對(duì)殘疾人證要妥善保管，只限本人使用，不得涂改、轉(zhuǎn)借。

2、殘疾人證遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)，聲明作廢后可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)殘疾人證編號(hào)在原20位編號(hào)后加印“B”，第二次遺失補(bǔ)發(fā)加印“B2”，以此類推。同時(shí)，遺失的殘疾人證在殘疾人人口數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)明作廢。

3、殘疾人證污、損，影響正常使用，可以將污、損殘疾人證交回戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)作廢并免費(fèi)換領(lǐng)。換領(lǐng)殘疾人證登記信息與原殘疾人證一致。

4、殘疾人戶口遷移，需到原戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)憑公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷移證明開具殘疾人證遷移證明。

殘疾人憑原戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)轉(zhuǎn)出的殘疾 人證申請(qǐng)表、評(píng)定表等檔案材料和出具的殘疾人證遷移證明，到新戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)登記入檔。新戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)在殘疾人證備注欄中注明遷移日期并加蓋公 章，留存轉(zhuǎn)來(lái)的材料檔案，并將復(fù)印件上報(bào)市級(jí)殘聯(lián)歸檔。

5、殘疾人康復(fù)脫殘或死亡的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)將殘疾人證收回。殘疾人康復(fù)脫殘以縣級(jí)殘聯(lián)指定的縣級(jí)（含縣級(jí)）以上醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)療機(jī)構(gòu)殘疾評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。

參考資料來(lái)源：百度百科-殘疾證

工傷保險(xiǎn)條例并未設(shè)置工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的年齡定傷殘有年齡限制嗎 ，用人單位一般都是建立勞動(dòng)關(guān)系后定傷殘有年齡限制嗎 ，繳納社保時(shí)，一并繳納定傷殘有年齡限制嗎 了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)生工傷事故，由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。實(shí)務(wù)中，主要涉及超過(guò)法定退休年齡的勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生工傷事故后，能否申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。有些地方的社保行政機(jī)關(guān)允許達(dá)到法定退休年齡后，用人單位可以為雇工繳納工傷保險(xiǎn)。此種情況下，發(fā)生工傷事故后，用人單位依然可以不受勞動(dòng)者年齡限制，向社保行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。

羅浩律師建議：工傷責(zé)任為用人單位的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，如果基于多方因素不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁勞動(dòng)者的工傷風(fēng)險(xiǎn)。

工傷認(rèn)定在一般情況下沒(méi)有年齡限制。主要是要評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的，而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開始，到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。

至于年齡，關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各不相同。

拓展資料：工傷申請(qǐng)有年齡限制。工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的，而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開始，到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。