傷殘鑒定最好還是申請法院委托比較好,如果你是交通事故上海浦東傷殘鑒定中心 的傷殘鑒定應當由交通管理部門委托上海浦東傷殘鑒定中心 ，個人申請鑒定無法律效力，工傷的話在工傷認定的前提下到勞動能力鑒定委員會提出申請 。

上海公安局損傷傷殘鑒定中心：廣靈四路2號

另外還有交通事故的傷殘鑒定中心

1、上海交通事故鑒定中心 光復西路1347號 法醫(yī)室

2、上海市刑事科學研究所 廣靈四路8號甲

3、浦東公利醫(yī)院 苗圃路219號三樓

4、復旦大學醫(yī)學院 法醫(yī)系 醫(yī)學路138號

（一）申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《市職工工傷認定申請表》及《市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件；

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷；

3、首次及其后復查的各項影像學檢查（如X光、CT、MRI等）報告單；

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

（二）申請勞動功能障礙程度復查鑒定須填報《市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份

（三）申請勞動功能障礙程度變化的復查須填報《市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份

二、工傷鑒定的程序是

（一）因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定

（二）鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

（三）鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

（四）鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

（五）自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

上海傷殘等級鑒定中心一覽見下圖

擴展資料：

上海市勞動能力鑒定中心辦理范圍

(一) 因工負傷

1、注冊在本區(qū)域內上海浦東傷殘鑒定中心 的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其上海浦東傷殘鑒定中心 他從業(yè)人員或申請人提出的勞動能力鑒定。

2、 職業(yè)病勞動能力鑒定應向上海市勞動能力鑒定中心提出申請(安遠路45號底樓大廳上海浦東傷殘鑒定中心 ，每周一、三的上午9：00—11：00、下午1：30—4：30)。

(二) 因病、非因工負傷

1、注冊在本區(qū)范圍內的企業(yè)或申請人提出的勞動能力鑒定申請。

2、以要求提前退休、退職上海浦東傷殘鑒定中心 ，大病醫(yī)療救助以及“協(xié)保人員”“失業(yè)人員”的鑒定，可直接向上海市勞動能力鑒定中心(安遠路45號底樓大廳，時間同上)提出勞動能力鑒定申請

參考資料：

上海市勞動能力鑒定中心——上海社保局

上海市勞動保障局管轄的是因病、非因工負傷勞動能力鑒定。

一、地址上海浦東傷殘鑒定中心 ：

1、上海市勞動能力鑒定中心（西鄉(xiāng)路188號）。

二、辦理方式：

1、上海市勞動能力鑒定中心窗口辦理；

2、前往社區(qū)居委會（村委會）辦理；

3、前往各區(qū)街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心辦理。

三、辦理時間

1、周一至周五工作時間（節(jié)假日除外）。

四、咨詢電話：12333

擴展資料：

上海市勞動保障局的社會職能：

一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案上海浦東傷殘鑒定中心 ，并組織實施有關地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負責本市人才引進的管理工作。

三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

四、會同有關部門擬訂機關事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

五、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規(guī)定和勞動關系協(xié)調政策，完善勞動關系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

六、會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化專業(yè)技術人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

參考資料來源：上海市人力資源社會保障局——因病、非因工負傷勞動能力鑒定

百度百科——上海市人力資源和社會保障局

據(jù)上海浦東傷殘鑒定中心 我所知上海浦東傷殘鑒定中心 ，徐匯區(qū)有上海浦東傷殘鑒定中心 ：上海楓林國際醫(yī)學交流和發(fā)展中心司法鑒定所上海浦東傷殘鑒定中心 ，宜山路515號1號樓15E，64820803上海浦東傷殘鑒定中心 ；復旦大學上海醫(yī)學院司法鑒定中心，醫(yī)學院路138號，54237401、64044561。供參考。