傷殘鑒定標準是由國家統(tǒng)一規(guī)定一個標準工傷千萬別做傷殘鑒定 ，再由地方按標準去實施工傷千萬別做傷殘鑒定 ，以維護傷殘者工傷千萬別做傷殘鑒定 的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對照施行。

1.《人體輕微傷的鑒定標準》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實施）工傷千萬別做傷殘鑒定 ；

2.《人體輕傷鑒定標準（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢公安部司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標準》（1990年3月29日司法部最高法、最高檢公安部發(fā)布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實施）；

5.《醫(yī)療事故分級標準（試行）》（2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標準》（國家標準 GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標準》（司法部發(fā)布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標準）；

11.《軍人殘疾等級評定標準（試行）》（民政部勞動和社會保障部 衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布）；

12.《殘疾人實用評定標準（試用）》（中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布）。

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傷認定后不一定要做傷殘鑒定哦。是單位、個人都沒有不同意見工傷千萬別做傷殘鑒定 的情況下工傷千萬別做傷殘鑒定 ，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷千萬別做傷殘鑒定 ，實際沒有影響肢體功能障礙工傷千萬別做傷殘鑒定 ，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷千萬別做傷殘鑒定 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

不一定工傷千萬別做傷殘鑒定 ，如果 認定為工傷 后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見工傷千萬別做傷殘鑒定 的情況下。如果有 一方不同意 ，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。

一、 工傷認定 后 傷殘鑒定 是否必須要做? 如果認定為 工傷 后工傷千萬別做傷殘鑒定 ，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷千萬別做傷殘鑒定 ，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到 傷殘 標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見工傷千萬別做傷殘鑒定 的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成 傷殘等級 的證明文件才算數(shù)。 工傷鑒定 是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括工傷千萬別做傷殘鑒定 ：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、 工傷死亡 認定的標準 工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有工傷千萬別做傷殘鑒定 ： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、因 工傷事故 或 職業(yè)病 中毒直接導(dǎo)致死亡 。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。 三、 殘疾賠償金 如何確定? 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 在工傷事故沒有給自己的身體造成殘疾，勞資雙方對停工留薪期等這些事項也全部都沒有任何爭議的情況下，無需申請傷殘鑒定。所以，要不要做傷殘鑒定對每個人來說都是不一樣的，而勞動能力是否有受到影響很多時候也不是通過肉眼能判定出來的，如果通過院方的診斷也是能夠得出大概的結(jié)論的。

需要工傷千萬別做傷殘鑒定 的。工傷評殘的具體程序如下工傷千萬別做傷殘鑒定 ：

1、到勞動行政部門確定工傷工傷千萬別做傷殘鑒定 ；

2、勞動行政部門確定工傷后工傷千萬別做傷殘鑒定 ，向勞動行政部門申請工傷鑒定工傷千萬別做傷殘鑒定 ；

3、勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級；

4、鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)；

5、評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

工傷 職工可以申請 勞動能力鑒定 。 勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工 傷殘 程度和 喪失勞動能力 程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條、二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《 工傷認定 決定書》原件和復(fù)印件工傷千萬別做傷殘鑒定 ； 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料工傷千萬別做傷殘鑒定 ； 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件工傷千萬別做傷殘鑒定 ； 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 《工傷保險條例》 第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。