如何申請工傷認(rèn)定？

1、根據(jù)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 我國《工傷保險條例》第17條規(guī)定工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

3、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

注意：工傷評定申請應(yīng)該由該員工所在的單位提出，如果該單位沒有在規(guī)定的時間提出，職工本人和親屬在一年內(nèi)也是可以申請的。但是要注意時間期限，超過一年后相關(guān)部門也就不會再處理，那時再想得到相應(yīng)的工傷補(bǔ)償護(hù)理費(fèi)等就會很麻煩。

工傷去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的行政確認(rèn)行為。 《工傷保險條例》 第14條 職工有下列情形之一的工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 他情形。

工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。

法律依據(jù)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ：

《工傷保險條例》第六條　社會保險行政部門等部門制定工傷保險工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的政策、標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

補(bǔ)充：社會保險行政部門一般是人力資源與社會保障局，您可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局咨詢哦。

在社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的決定工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ；其他地區(qū)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。

工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 ，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)證 的市級勞動保障行政部門提出。