一、工傷提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 的假肢安裝費(fèi)用，屬于工傷職工輔助器具提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 的配置費(fèi)用，應(yīng)先做勞動(dòng)能力鑒定，按勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告的費(fèi)用，申請(qǐng)支付，此項(xiàng)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基本支付，與廠方無關(guān)

二、一次性補(bǔ)助分三類

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基本支付

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基本支付

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)工傷級(jí)別，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

以上回答，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條　

“工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。”

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

4、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

5、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

6、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

7、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

8、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

1、治療工傷期間的工資福利；

2、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

擴(kuò)展資料：

工傷責(zé)任認(rèn)定

1.雇主無責(zé)任階段　

這種做法的理論依據(jù)是18世紀(jì)英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)•斯密在“風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)”理論中提出的觀點(diǎn)。上述理論被稱為“危險(xiǎn)自負(fù)說”。

2.雇主過失責(zé)任階段　

19世紀(jì)下半葉，勞動(dòng)者抗?fàn)幦〉锰峁﹦趧?wù)者受害中的假肢費(fèi)用 了一定勝利，工傷責(zé)任雇主承擔(dān)“過失賠償”原則。

3.雇主無過失責(zé)任階段　

19世紀(jì)末期，勞工斗爭和社會(huì)進(jìn)步，英、德等國家確認(rèn)了“職業(yè)危險(xiǎn)原則”。由此，工傷責(zé)任進(jìn)入到雇主“無過失責(zé)任”階段。

申請(qǐng)流程

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體

⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：

在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2.工傷認(rèn)定管轄

⑴社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

⑵依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

3.認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

4.工傷認(rèn)定材料提交

⑴填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

⑵勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

⑶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

5.受理或不予受理

⑴受理?xiàng)l件：

①申請(qǐng)材料完整

②屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄

③受理時(shí)效尚未經(jīng)過

④申請(qǐng)主體適格。

上述四個(gè)條件須同時(shí)滿足，否則，申請(qǐng)將不會(huì)被受理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人并說明理由。

⑵不予受理：應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人并說明理由。

6.證據(jù)的調(diào)查核實(shí)

⑴社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

⑵社會(huì)保險(xiǎn)行政部門調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件

⑶調(diào)查核實(shí)時(shí)，依法行使職權(quán)并履行法定保密義務(wù)

⑷根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

⑸.舉證責(zé)任：

①原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果

②職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

7..工傷認(rèn)定決定

⑴認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定

⑵社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。但是事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，15天內(nèi)應(yīng)作出決定。

⑶工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)依法載明必記事項(xiàng)

⑷工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

8.送達(dá)與抄送

⑴社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

⑵工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

9.復(fù)議或訴訟

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

10.資料存檔

工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存50年。

參考資料：

工傷保險(xiǎn)條例——人大網(wǎng)

?傷待遇假肢費(fèi)是否可以報(bào)銷

?傷待遇中的假肢費(fèi)當(dāng)然是可以報(bào)銷的提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ，假肢費(fèi)其實(shí)就是屬于?傷待遇當(dāng)中的?傷輔助器具費(fèi)，但是?傷輔助器具費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)?的規(guī)定，這?點(diǎn)是需要經(jīng)過勞動(dòng)能?鑒定委員會(huì)來確認(rèn)的。?且，所安裝的假肢費(fèi)是由?傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來?付的，這其實(shí)也說明提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 了?傷直接導(dǎo)致員??體上的傷殘。

?、假肢費(fèi)是否可以報(bào)銷?

可以，的假肢安裝費(fèi)?，屬于?傷職?輔助器具的配置費(fèi)?，應(yīng)先做，按勞動(dòng)能?鑒定報(bào)告的費(fèi)?，申請(qǐng)?付，此項(xiàng)費(fèi)?由基本?付。

各省、直轄市?傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因?常?活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能?鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假?和配置輪椅等輔助器具。

職?因?作遭受事故傷害或者患進(jìn)?治療，享受。

職?治療?傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療?傷所需費(fèi)?符合?傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)??錄、?傷保險(xiǎn)藥品?錄、?傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從?傷保險(xiǎn)基??付。?傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)??錄、?傷保險(xiǎn)藥品?錄、?傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院?政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)??政部門、?品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職?住院治療?傷的伙?補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，?傷職?到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、?宿費(fèi)?從?傷保險(xiǎn)基??付，基??付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)?民政府規(guī)定。

?傷職?治療??傷引發(fā)的疾病，不享受?傷醫(yī)療待遇，按照基本辦法處理。

?傷職?到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)??傷康復(fù)的費(fèi)?，符合規(guī)定的，從?傷保險(xiǎn)基??付。

第三??條　社會(huì)保險(xiǎn)?政部門作出認(rèn)定為?傷的決定后發(fā)??政復(fù)議、?政的，?政復(fù)議和?政訴訟期間不停??付?傷職?治療?傷的。

第三??條　?傷職?因?常?活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能?鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假?和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)?按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從?傷保險(xiǎn)基??付。

第三?三條　職?因?作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停?作接受?傷醫(yī)療的，在內(nèi)，原待遇不變，由所在單位按??付。

停?留薪期?般不超過12個(gè)?。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能?鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)?。?傷職?評(píng)定后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受待遇。?傷職?在停?留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受?傷醫(yī)療待遇。

?活不能?理的?傷職?在停?留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

?、享受?傷保險(xiǎn)待遇的條件是什么?

1、存在

勞動(dòng)者與??單位簽訂的能夠直接證明存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)實(shí)?活中存在未情況，以下情形可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系：

(1)??單位和勞動(dòng)者符合法律、規(guī)定的主體資格;

(2)??單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適?于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受??單位的勞動(dòng)管理，從事??單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是??單位業(yè)務(wù)的組成部分。

認(rèn)定雙?存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

(1)?付憑證或記錄(職??資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(2)??單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“?作證”、“服務(wù)證”等能夠證明?份的證件;

(3)勞動(dòng)者填寫的??單位招?招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招?記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 他勞動(dòng)者的證?等。

其中，(1)、(3)、(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由??單位負(fù)。

2、認(rèn)定為?傷

職?有下列情形之?的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為?傷：

(1)在?作時(shí)間和?作場所內(nèi)，因?作原因受到事故傷害的;

(2)?作時(shí)間前后在?作場所內(nèi)，從事與?作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性?作受到事故傷害的;

(3)在?作時(shí)間和?作場所內(nèi)，因履??作職責(zé)受到暴?等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因?外出期間，由于?作原因受到傷害或者發(fā)?事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到?本?主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、?車事故傷害的;

(7)法律、?政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為?傷的其他情形。

職?有下列情形之?的，視同?傷：

(1)在?作時(shí)間和?作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48?時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救?效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職?原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得?命證，到??單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會(huì)第1299次會(huì)議通過) 為正確審理人身損害賠償案件提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)、《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法) 等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，就有關(guān)適用法律的問題作如下解釋提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ： 第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。 本條所稱賠償權(quán)利人，是指因侵權(quán)行為或者其提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。 本條所稱賠償義務(wù)人，是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或者其他組織。 第二條 受害人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。 適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任時(shí)，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。 第三條 二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。 二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實(shí)施的數(shù)個(gè)行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第四條 二人以上共同實(shí)施危及他人人身安全的行為并造成損害后果，不能確定實(shí)際侵害行為人的，應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。共同危險(xiǎn)行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。 第五條 賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對(duì)部分共同侵權(quán)人的訴訟請(qǐng)求的，其他共同侵權(quán)人對(duì)被放棄訴訟請(qǐng)求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任。 人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請(qǐng)求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請(qǐng)求的情況在法律文書中敘明。 第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。 第七條 對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。 第八條 法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。 屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。 第十條 承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。 第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 第十三條 為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 第十四條 幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。 第十五條 為維護(hù)國家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身損害，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，賠償權(quán)利人請(qǐng)求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。 第十六條 下列情形，適用民法通則第一百二十六條的規(guī)定，由所有人或者管理人承擔(dān)賠償責(zé)任，但能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外： (一)道路、橋梁、隧道等人工建造的構(gòu)筑物因維護(hù)、管理瑕疵致人損害的； (二)堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致人損害的； (三)樹木傾倒、折斷或者果實(shí)墜落致人損害的。 前款第(一)項(xiàng)情形，因設(shè)計(jì)、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設(shè)計(jì)、施工者承擔(dān)連帶責(zé)任。 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請(qǐng)求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。 第十九條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。 第二十二條 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 第二十三條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。 第二十四條 營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 第二十六條 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。 第二十七條 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。 第二十八條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 第三十條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。 第三十一條 人民法院應(yīng)當(dāng)按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規(guī)定，確定第十九條至第二十九條各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際賠償金額。 前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第一款規(guī)定確定的精神損害撫慰金，原則上應(yīng)當(dāng)一次性給付。 第三十二條 超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理、配制輔助器具，或者沒有勞動(dòng)能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。 第三十三條 賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用。但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)一次性給付。 第三十四條 人民法院應(yīng)當(dāng)在法律文書中明確定期金的給付時(shí)間、方式以及每期給付標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的，給付金額應(yīng)當(dāng)適時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 定期金按照賠償權(quán)利人的實(shí)際生存年限給付，不受本解釋有關(guān)賠償期限的限制。 第三十五條 本解釋所稱城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出、農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出、職工平均工資，按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。 上一年度，是指一審法庭辯論終結(jié)時(shí)的上一統(tǒng)計(jì)年度。 第三十六條 本解釋自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一審人身損害賠償案件，適用本解釋的規(guī)定。已經(jīng)作出生效裁判的人身損害賠償案件依法再審的，不適用本解釋的規(guī)定。 在本解釋公布施行之前已經(jīng)生效施行的司法解釋，其內(nèi)容與本解釋不一致的，以本解釋為準(zhǔn)。(來源：中國法院網(wǎng)）

交通事故假肢按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。車輛事故賠償，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金，具體計(jì)算方式如下提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ：一、殘疾賠償金等于受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘以殘疾系數(shù)乘以賠償年限。二、殘疾輔助器具費(fèi)等于適用普通器具的合理費(fèi)用。三、喪葬費(fèi)等于事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個(gè)月。四、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)鄧毅事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出乘以撫養(yǎng)年限。五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù)。六、醫(yī)療費(fèi)賠償金等于診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)其提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 他。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

假肢肯定是由提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 你決定在哪里裝配提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 ，至于假肢價(jià)格根據(jù)

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題解釋

第二十六條 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

賠償項(xiàng)目如下

1. 醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi)等收費(fèi)憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定.賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任.

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定.器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必須的康復(fù)費(fèi),適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴.但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

2 誤工費(fèi) 根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定.

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定.受害人因傷殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天.

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算.受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算:受害人不能舉證其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算.

3 護(hù)理費(fèi) 根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù),護(hù)理期限確定.

護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù).

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止.受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡,健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年.

受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別.

4 交通費(fèi) 根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算.交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑:有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn),時(shí)間,人數(shù),次數(shù)相符合.

5 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定.

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能出院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償.

6 營養(yǎng)費(fèi) 根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定.

7 殘疾賠償金 根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算.但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算.

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)的調(diào)整.

8 殘疾輔助費(fèi) 按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相關(guān)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn).

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定.

9 被撫養(yǎng)人生活費(fèi) 根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動(dòng)程度確定,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.被撫養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被撫養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其提供勞務(wù)者受害中的假肢費(fèi)用 他生活來源的,計(jì)算二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算.

被撫養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬.被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分.被撫養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額.

10 喪葬費(fèi) 按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月計(jì)算

11 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算.

賠償權(quán)利人舉證證明其所在地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴所在地標(biāo)準(zhǔn)的,殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按其住所在地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.

被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),依照前款原則確定.

12 財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際賠償金額 按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規(guī)定,確定第十九條至第二十九條各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際賠償金額.

前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第一款規(guī)定的精神損害撫慰金,原則上應(yīng)當(dāng)一次性給付.

超過確定的護(hù)理期限,輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi),輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的,人民法院應(yīng)予受理.賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理,配制輔助器具,或者沒有勞動(dòng)能力和生活來源的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年.

賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期方式給付殘疾賠償金,被撫養(yǎng)人生活費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的擔(dān)保,人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況,確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用.但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用,死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應(yīng)當(dāng)一次性給付.

人民法院應(yīng)當(dāng)在法律文書中明確定期金的給付時(shí)間,方式以及每期給付標(biāo)準(zhǔn).執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的,給付金額應(yīng)當(dāng)適時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整.

定期金按照賠償義務(wù)人的實(shí)際生存年限給付,不受本解釋有關(guān)賠償期限的限制.

本解釋所稱＂城鎮(zhèn)居民人均可支配收入″,＂農(nóng)村居民人均純收入″,＂城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出″＂農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出″.＂職工平均工資″,按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省,自治區(qū),直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)確定.

道路交通事故賠償范圍標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用

喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月

被撫養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)

醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他

誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間

護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

死亡賠償金=事故責(zé)任人所在地上一年度人均收入×20年

此外，還有交通費(fèi)，住宿費(fèi)，直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)，車輛停運(yùn)損失費(fèi)，精神損害費(fèi)等。

關(guān)于假肢公司并不是哪個(gè)公司好就好，關(guān)鍵是取決與給你裝配假肢的技師的技術(shù)怎么樣，技術(shù)不好最貴的假肢你也用不出功能來。假肢的心臟在接受腔 就是殘肢和假肢的連接部分，如過接受腔做得不好 你怎么都走不好。

一個(gè)假肢技師的忠告 希望對(duì)你有幫助。