截肢截掉一只手屬于五級傷殘工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月工傷造成右手截肢賠償六十萬 ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金工傷造成右手截肢賠償六十萬 ：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，具體要以傷殘鑒定為準(zhǔn)。五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，五級傷殘為十五個月工傷造成右手截肢賠償六十萬 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘為十五個月工傷造成右手截肢賠償六十萬 的本人工資；4、其工傷造成右手截肢賠償六十萬 他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是工傷造成大腿截肢工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，一般情況下認(rèn)定為四級傷殘工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，那么要賠償21個月的工資工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，所以呢工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，這個要結(jié)合你的工作情況和工資的標(biāo)準(zhǔn)來計算。另外工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，加上你的醫(yī)療費，護(hù)理費，營養(yǎng)費，傷殘補(bǔ)貼，殘疾輔助器具費，后續(xù)治療費等等。

所以要結(jié)合你的具體情況來計算，建議咨詢身邊的律師，朋友或者網(wǎng)上咨詢律師，在了解你的情況之后進(jìn)行判斷和計算。

一側(cè)前臂缺失工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，可初步判定為五級傷殘工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，具體結(jié)果要在治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。具體工傷造成右手截肢賠償六十萬 的截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷造成右手截肢賠償六十萬 ：1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確認(rèn)支付方。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例，5級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為30個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為30個月的全省職工平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

因工傷導(dǎo)致右小腿截肢工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，如何賠償應(yīng)先 申請工傷認(rèn)定 。拿到工傷認(rèn)定書之后 申請傷殘鑒定 工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，確定 傷殘鑒定等級 工傷造成右手截肢賠償六十萬 ，才能確定賠償?shù)?，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》21)一側(cè)膝以下缺失;為五級傷殘的，可以獲得的傷殘賠償如下工傷造成右手截肢賠償六十萬 ： 《 工傷保險條例 》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資工傷造成右手截肢賠償六十萬 ； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。