交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎
交通事故是有誤工費交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 的。
依據(jù)我國人身損害司法解釋的規(guī)定交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,發(fā)生交通事故后交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,如果受害人收入因此減少的交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,受害人是可以請求誤工費賠償?shù)摹?/p>
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
發(fā)生交通事故后需要賠償誤工費嗎交通事故對方交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 的誤工費當(dāng)然是需要賠償?shù)慕煌ㄊ鹿市枰袚?dān)誤工費嗎 ,不需要賠償對方誤工費的除非是交通事故沒有造成人身傷害交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,并且對方開的車子不是營運性質(zhì)的車輛。其他情況下,只要是有人受傷那就會影響到當(dāng)事人的正常工作,所以對方要求自己賠償誤工費是合情合理的,但賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)對方提供的證據(jù)計算。法律依據(jù)交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 :《道路交通事故處理辦法》第三十七條損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算:(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。(二)誤工費:當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。(三)住院伙食補助費:按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。(四)護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。(五)殘疾者生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。(六)殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費:按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付。(八)死亡補償費:按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算,補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。(九)被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。(十)交通費:按照當(dāng)事人實際必需的費用計算,憑據(jù)支付。(十一)住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算,憑據(jù)支付。
交通事故賠誤工費嗎1、交通事故中對方全責(zé)要求賠償誤工費是合理交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 的交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,因為交通事故發(fā)生后,當(dāng)事人如果受傷的,會影響自己正常工作,應(yīng)該要求對方賠償誤工費。2、誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。3、誤工費包括交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 :工資、資金、津貼、課酬等。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造,其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
交通事故是否索要誤工費交通事故 是否索要誤工費 一、交通事故能向?qū)Ψ剿饕男┵r償根據(jù)交通事故受傷情況交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 的不同交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,受害者可以要求以下賠償交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 : 人身損害賠償 項目和標(biāo)準(zhǔn)交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 :因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入交通事故需要承擔(dān)誤工費嗎 ,包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。致殘賠償項目和標(biāo)準(zhǔn):其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失,包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。死亡的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn):賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費 、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。遭受 精神損害 項目和標(biāo)準(zhǔn):賠償權(quán)利人(受害人或者死者近親屬)向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者 繼承 。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。 二、 交通事故誤工費 怎么算受害人有固定收入的:受害人有固定收入的,其誤工費 賠償金 額的計算,按照其實際減少的收入計算。其計算公式為:誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入上述計算公式也可以用相關(guān)符號進行表述,如可表述為:P=A-B其中,P=誤工費賠償金額;A=受害人正常情況下的勞動(工作)收入;B=事故受傷后勞動(工作)收入。在此公式中,只有在B受害人無固定收入的:受害人無固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,與受害人有固定收入的相比,在總的計算公式上是一樣的,即:誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入;其中,“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的確定,則是計算受害人無固定收入的誤工費賠償金額的關(guān)鍵。 發(fā)生交通事故是可以索要誤工費的,但是需要根據(jù)實際的交通事故造成的當(dāng)事人受傷情況來制定賠償?shù)囊?。而且在所有誤工費賠償?shù)臅r候,有固定收入的,是需要提供用人單位的 工資 證明,沒有固定收入的是需要提供近三年的工資收入清單。