超齡農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提，猝死不得認(rèn)定為工傷。用人單位與以下職員之間為勞務(wù)關(guān)系農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員；下崗待崗人員；未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員；企業(yè)停薪留職人員；其他。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。

超過60歲農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 的農(nóng)民工農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，不得認(rèn)定為工傷農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 的前提。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

目前規(guī)定中。

超過退休年齡農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，如果未享受退休待遇農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 ，或者農(nóng)保農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 的話，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

不過具體還是要去工傷認(rèn)定部門，以農(nóng)村戶口超齡可以認(rèn)定工傷嗎 他們的口徑為準(zhǔn)。