誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付誤工費(fèi)是否有年齡限制 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(即誤工時間，因無法從事正常誤工費(fèi)是否有年齡限制 的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費(fèi)用。而所謂的“正常工作和勞動”是指國家法律保護(hù)的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知中的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年齡，應(yīng)視為喪失勞動能力，談不上有誤工損失，因而其誤工費(fèi)的賠償請求法院不應(yīng)支持。

第二種意見認(rèn)為：雖然姜某年近七旬，但是仍然繼續(xù)承包耕種承包地，是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，交通事故的發(fā)生影響了其正常的收入，且客觀上姜某住院治療十幾天，確實造成了其誤工損失，法院應(yīng)當(dāng)支持姜某要求給付誤工費(fèi)的訴訟請求。交通事故誤工費(fèi)是指因道路交通事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。

拓展資料：沒有年齡限制。誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)賠償一般是不受年齡限制的，一般只要受害人因此導(dǎo)致實際收入減少，就可以主張誤工費(fèi)，但是具體情況還要根據(jù)法院的判決而定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害誤工費(fèi)是否有年齡限制 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金誤工費(fèi)是否有年齡限制 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

沒有年齡限制。誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少誤工費(fèi)是否有年齡限制 的收入。如果沒有減少收入的誤工費(fèi)是否有年齡限制 ，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴人民法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。

1、無年齡限制。 2、從《民法典》和相關(guān)司法解釋對誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看誤工費(fèi)是否有年齡限制 ，均未對受侵害者獲得 誤工費(fèi)賠償 的年齡作出限制性規(guī)定誤工費(fèi)是否有年齡限制 ，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人 賠償誤工費(fèi) 。

對于從業(yè)人員來說誤工費(fèi)有無年齡限制 從《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看誤工費(fèi)是否有年齡限制 ，均未對受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。 再結(jié)合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動維持生計的農(nóng)民比比皆是，誤工費(fèi)是否有年齡限制 他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國的國情和農(nóng)村的實際情況不相符。 因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到 人身損害 ，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 來計算。 《民法通則》第一百一十九條規(guī)定誤工費(fèi)是否有年齡限制 ：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付 喪葬費(fèi) 、死者生前 扶養(yǎng) 的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)。 對于當(dāng)事人來說，如果對方因為年齡的原因而拒絕支付誤工費(fèi)對于有關(guān)的當(dāng)事人來說，自己就可以進(jìn)行法律上的 申訴 ，從而更好的維護(hù)自己的利益，但是對于具體的細(xì)節(jié)處理，有關(guān)的當(dāng)事人的需要自己進(jìn)行一定程度的了解，從而更好的維護(hù)自己的利益。

誤工費(fèi)有沒有年齡誤工費(fèi)是否有年齡限制 的限制？ 有年齡限制； 誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 來計算。 《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付 喪葬費(fèi) 、死者生前 扶養(yǎng) 的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)??，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 從《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看，均未對受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。 再結(jié)合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動維持生計的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與誤工費(fèi)是否有年齡限制 我國的國情和農(nóng)村的實際情況不相符。 因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 誤工費(fèi)包含項目 1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。 因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、 知識產(chǎn)權(quán) 等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。 綜合上面所說的，我國對于誤工費(fèi)的賠償是專門制定了條例的，如果對于沒有民事能力受傷的一般是不主張賠償誤工費(fèi)，因此，在賠償誤工費(fèi)的時候一定要看自身的條件是否符合，而且還要提供自己的工資流水來證明，只要符合，就一定可以賠償?shù)牡玫健?/p>