根據(jù)石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及相關(guān)法律法規(guī)石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷九級(jí)的傷殘賠償明細(xì)主要有以下幾個(gè)部分內(nèi)容石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)：上述費(fèi)用按照地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；3、輔助器具費(fèi)用；4、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；5、停工留薪期護(hù)理費(fèi)； 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

石家莊市石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的各種傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?希望能幫到石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 你。

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金和每月津貼石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，五至十級(jí)中最高補(bǔ)貼是五級(jí)石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為66個(gè)月的本省上一年度職工月平均工資，其他等級(jí)一次遞減12個(gè)月的工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、在 停工留薪期 內(nèi)石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，原 工資福利待遇 不變石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，從 工傷保險(xiǎn)基金 按月支付生活護(hù)理費(fèi)； 3、根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

根據(jù)河北省工傷保險(xiǎn)條例

第三十四條 五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。

假設(shè)你受傷前平均工資為3500元，你申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同（若對(duì)方要求解除合同，你可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為入職一年補(bǔ)償一個(gè)月平均工資，6-12個(gè)月按一年計(jì)，6個(gè)月以下按0.5個(gè)月計(jì)），你可得如下賠償：

1、停工留薪期工資 最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，特殊經(jīng)申請(qǐng)可再延長(zhǎng)12個(gè)月，假設(shè)你為3個(gè)月，3*3500=10500

2、一次性傷殘補(bǔ)助 9個(gè)月本人工資，為9*3500=31500

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助 14個(gè)月2013年度河北省職工平均工資，非私營(yíng)企業(yè)平均工資為41501元年，私營(yíng)企業(yè)平均工資為28135元/年（這個(gè)是我在網(wǎng)上查的，具體你要問(wèn)受傷當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局，是否有一個(gè)河北省上一年度職工月平均工資）。

4、一次性就業(yè)補(bǔ)助 6個(gè)月2013年度河北省職工平均工資

據(jù)以上，非私營(yíng)單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*41501/12=111168元；

私營(yíng)單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*28135/12=88891元

1、工傷保險(xiǎn)的原則是無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，無(wú)論本人是否有過(guò)錯(cuò)都應(yīng)當(dāng)按工傷賠付，意思就是只要是工傷，就按照工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，不談你有什么責(zé)任。

2、在我們這邊，工傷賠償與戶(hù)口無(wú)關(guān)，工資標(biāo)準(zhǔn)也與戶(hù)口無(wú)關(guān)。

3、傷殘鑒定是石家莊市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)能力鑒定委員作出的結(jié)論。

4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助為解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同到期要求領(lǐng)取，假如公司給你參保，一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助社保支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助、停工留薪期工資、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償單位支付。

工傷保險(xiǎn)條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的石家莊9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。