員工處罰通知書格式打架斗毆處罰決定書 ：

①標題：寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍执蚣芏窔幜P決定書 ，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知”或“緊急通知”，以引起注意。有打架斗毆處罰決定書 的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。

②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短，內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。

④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目打架斗毆處罰決定書 了然，便于遵照執(zhí)行。

一、打架斗毆處罰通知模板2022

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

拓展資料：打擊斗毆的行為處罰可小可大，如果構(gòu)成犯罪的則按照刑法的規(guī)定進行處罰，沒有構(gòu)成犯罪的，則按照治安管理處罰法的規(guī)定進行處罰。

法律依據(jù)：《治安管理處罰法》第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀打架斗毆處罰決定書 他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，當事人達成協(xié)議的，不予處罰。

相關(guān)于員工打架處罰決定打架斗毆處罰決定書 的范文可參考下面打架斗毆處罰決定書 的列子 公告 ××年×月×日上午上班時間打架斗毆處罰決定書 ，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理打架斗毆處罰決定書 ： 對××處以××元人民幣罰款。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。 ×××公司示 ××年×月×日

打架是一種很不好打架斗毆處罰決定書 的行為，有關(guān)單位應(yīng)該對打架人員做出處罰，并且發(fā)出通告，以此進行警告。

打架處罰通告范文篇一

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

打架處罰通告范文篇二

本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

....

特此通告

XX公司

*年*月*日

打架處罰通告范文篇三

××年×月×日下午上班時間，C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：

1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;

2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自打架斗毆處罰決定書 我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

haoshilao

xx年xx月xx日

打架處罰通告范文篇四

對于5月23日中午14時左右，保安部領(lǐng)班xx、工程部電工xx于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對此兩人處理結(jié)果如下：

工程部電工xx，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責任的權(quán)利;

保安部領(lǐng)班xx，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資，并進入考察期。

行政人事部

年 月 日

“打架傷人”打架斗毆處罰決定書 的當事人被公安機關(guān)依法處理后打架斗毆處罰決定書 ，會向該當事人出具行政處罰決定書。

一般情況下這行政處罰決定書是采用填寫式的，作為被處罰的當事人只需簽名收下即可。對行政處罰決定書有異議的，可以向上一級公安機關(guān)提起行政復(fù)議或向當?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。

至于“公安行政處罰決定書怎么寫”，那是公安機關(guān)執(zhí)法人員的工作，由他們?nèi)?，因此，你無需為“公安行政處罰決定書怎么寫”而操心。。

再有，行政處罰決定書的書寫有兩種形式：一是前面所說的填寫式打架斗毆處罰決定書 ；二是擬制式。

希望我的回答能對你有所幫助。

行政處罰后是可以追究刑事責任的。

刑事責任是指的犯罪行為應(yīng)當承擔的法律責任打架斗毆處罰決定書 ，主刑和附加刑兩刑事責任包括照刑事法律的規(guī)定追究其法律責任。主刑打架斗毆處罰決定書 ，是對犯罪分子適用的主要刑罰打架斗毆處罰決定書 ，它只能獨立使用，不能相互附加適用。

在這里希望各位讀者遇到事情請勿用武力解決，可以通過協(xié)商進行合理解決，在這里不提倡打架。

打架是否算刑事案件：

打架斗毆并不一定構(gòu)成刑事犯罪，情節(jié)輕微的，屬于違反治安管理處罰法的治安案件，應(yīng)當承擔治安處罰責任，受到行政處罰?！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機關(guān)可以調(diào)解處理。

經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解、當事人達成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的，應(yīng)當依照本法的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

第二十六條有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款打架斗毆處罰決定書 ；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款，（一）結(jié)伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；（四）其他尋釁滋事行為。