傷殘鑒定十大技巧
傷殘鑒定并非由法醫(yī)進(jìn)行,法醫(yī)進(jìn)行傷殘鑒定十大技巧 的是傷情鑒定。傷殘鑒定主要依據(jù)傷殘鑒定十大技巧 的是醫(yī)療資料,比如病歷、醫(yī)學(xué)影像等。在回答詢(xún)問(wèn)時(shí)可以盡量將損害后果說(shuō)傷殘鑒定十大技巧 的嚴(yán)重一些。
車(chē)禍傷殘鑒定做的早后悔了,傷殘鑒定有什么竅門(mén); 交通事故中有人員傷亡的傷殘鑒定十大技巧 ,是需要進(jìn)行傷情鑒定的,對(duì)受害者進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,并根據(jù)鑒定結(jié)果,商討相應(yīng)的賠償金額,傷殘等級(jí)是會(huì)對(duì)賠償金額產(chǎn)生較大的影響的。由此可見(jiàn),傷殘鑒定對(duì)受害者尤為重要。但是很多人往往對(duì)傷殘鑒定的時(shí)間拿捏不準(zhǔn),可能會(huì)導(dǎo)致一些鑒定在法庭上不予承認(rèn),賠償金額也就大打折扣。
傷殘認(rèn)定的最佳時(shí)間分為以下三種情況:
一、交通事故造成的損傷可能會(huì)引發(fā)并發(fā)癥或者后遺癥的,不宜過(guò)早進(jìn)行傷殘鑒定。如果受害人在出院時(shí),并發(fā)癥和后遺癥還沒(méi)有出現(xiàn)的情況下做傷殘鑒定的話(huà),傷殘等級(jí)是會(huì)低于實(shí)際等級(jí)的傷殘鑒定十大技巧 ;
二、交通事故損傷治愈后不可能引發(fā)并發(fā)癥和后遺癥的,務(wù)必盡早鑒定,應(yīng)出院后立即進(jìn)行傷殘鑒定,避免傷情隨著時(shí)間的推移,慢慢降低傷殘等級(jí),甚至不達(dá)到傷殘等級(jí);
三、對(duì)于需要進(jìn)行二次手術(shù)的,最佳的鑒定時(shí)機(jī)為受害人第一次手術(shù)完成后,第二次手術(shù)為開(kāi)始時(shí),如果第二次手術(shù)后再進(jìn)行鑒定的話(huà),很有可能會(huì)導(dǎo)致傷殘等級(jí)降低或不存在。
為了更好地保護(hù)自身利益,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定最佳的鑒定時(shí)間,以保證傷殘等級(jí)更準(zhǔn)確,利益最大化。
做傷殘鑒定應(yīng)注意什么進(jìn)行傷殘鑒定需要注意事故傷殘鑒定十大技巧 的性質(zhì)傷殘鑒定十大技巧 ,因?yàn)槭鹿市再|(zhì)的不同進(jìn)行傷殘鑒定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的傷殘鑒定、工傷事故的傷殘鑒定。申請(qǐng)傷殘鑒定需要材料要齊全傷殘鑒定十大技巧 ,一般進(jìn)行鑒定都需要醫(yī)療記錄,檢查記錄。侵害事故需要由司法機(jī)構(gòu)開(kāi)具的委托書(shū),工傷事故需要由工傷認(rèn)定書(shū)。進(jìn)行傷殘鑒定是需要在員工康復(fù)之后,或者滿(mǎn)足一定醫(yī)療期之后并且傷情穩(wěn)定的情況下才能進(jìn)行。
【法律依據(jù)】
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
疤痕傷殘鑒定的技巧有哪些傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)傷殘鑒定十大技巧 ,認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間傷殘鑒定十大技巧 的關(guān)系傷殘鑒定十大技巧 ,實(shí)事求是地評(píng)定。 按最高人民法院制定傷殘鑒定十大技巧 ,自2005年1月1日起實(shí)施該鑒定標(biāo)準(zhǔn),《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第2.10.9條:面部瘢痕6cm2以上,或面部條索狀瘢痕10cm以上??啥ㄊ?jí)傷殘。
傷殘鑒定應(yīng)該注意些什么1、鑒定時(shí)機(jī)確定
(一)鑒定時(shí)機(jī)傷殘鑒定十大技巧 :鑒定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致傷殘鑒定十大技巧 的損傷的治療終結(jié)之時(shí),或確因損傷所致并發(fā)癥的治療終結(jié)之時(shí)為準(zhǔn)。
(二)治療終結(jié):臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時(shí)期。對(duì)治療終結(jié)意見(jiàn)不一致時(shí),可由鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定,確定其是否治療終結(jié)。
由于受害人遭受的傷殘程度不一、身體素質(zhì)不一,導(dǎo)致住院時(shí)間有長(zhǎng)有短。受害人做傷殘鑒定的,一般以三個(gè)月為限,病情嚴(yán)重的需要更長(zhǎng)時(shí)間。
受害人需要定殘的,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月之后提出,由律師事務(wù)所委托有傷殘鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶本人的身份證或居民戶(hù)口簿、診斷證明書(shū)、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當(dāng)事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)
帶齊鑒定材料至關(guān)重要,是做傷殘鑒定的保障,司法鑒定機(jī)構(gòu)一般在接受委托后,十個(gè)工作日內(nèi)出具傷殘鑒定書(shū)。
如果司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為不構(gòu)成殘疾或不構(gòu)成較高等級(jí)的殘疾的,代理人可以另行委托其他司法鑒定機(jī)構(gòu)。
傷殘鑒定的結(jié)果
也就是傷殘等級(jí)直接影響到賠償數(shù)額的多少
個(gè)人做傷殘鑒定,具體怎么流程?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)傷殘鑒定十大技巧 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定十大技巧 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
傷殘鑒定流程傷殘鑒定十大技巧 :
1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其傷殘鑒定十大技巧 他證明材料。
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。
鑒定需提交的材料:
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;
3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))的原件和復(fù)印件。
擴(kuò)展資料
工傷鑒定程序
職工發(fā)生工傷傷殘鑒定十大技巧 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
參考資料來(lái)源:百度百科-工傷保險(xiǎn)條例