如術(shù)后不影響使用功能手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，在浙江寧波手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，可以評(píng)七級(jí)傷殘。

根據(jù)描述是可以判定為九級(jí)傷殘手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 的手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，無(wú)功能障礙者手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ；

右手臂斷了應(yīng)該算四級(jí)或者五級(jí)傷殘手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，但具體等級(jí)和認(rèn)定程序要參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

2006年，國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。

其中：

4、四級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

（22）利手前臂缺失手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ；

（23）利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；

（24）一側(cè)肘上缺失（非利側(cè)），不能安裝假肢；

5、五級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

（24）非得手前臂缺失；

（25）非利手功能完全喪失；

具體認(rèn)定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：①《工傷認(rèn)定書(shū)》（或單位開(kāi)具的工傷證明）；②身份證原件；③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書(shū)、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開(kāi)具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。) 3、工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，須攜帶下列資料：（1）社保部門(mén)出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報(bào)告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請(qǐng)鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門(mén)的《工傷認(rèn)定書(shū)》）原件和復(fù)印件。

傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘

一級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活完全不能自理手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，否則生命無(wú)法維持；

　 　b. 意識(shí)消失；

　 　c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

　 　d. 社會(huì)交往完全喪失。

二級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；

　 　c. 不能工作；

　 　d. 社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

　 　c. 明顯職業(yè)受限；

　 　d. 社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

　 　c. 職業(yè)種類(lèi)受限；

　 　d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；

　 　c. 需要明顯減輕工作；

　 　d. 社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

　 　b. 各種活動(dòng)降低；

　 　c. 不能勝任原工作；

　 　d. 社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

　 　b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

　 　c. 工作時(shí)間需要明顯縮短；

　 　d. 社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

　 　b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

　 　c. 斷續(xù)工作；

　 　d. 社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日?；顒?dòng)能力大部分受限；

　 　b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；

　 　c. 社會(huì)交往能力大部分受限；

十級(jí)傷殘劃分依據(jù)

　 　a. 日?；顒?dòng)能力部分受限；

　 　b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

　 　c. 社會(huì)交往能力部分受限。

當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，如何處理手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ？

　 　當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。

胳膊斷手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 了是幾級(jí)傷殘

工傷四級(jí)或者五級(jí)。

工傷職工遭受事故傷害手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，胳膊切斷手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 了，一手胳膊肘上缺失符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.4四級(jí)”“12)一側(cè)肘上缺失”規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為四級(jí)傷殘手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 ；一手胳膊肘下缺失符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.5五級(jí)”“12)一側(cè)前臂缺失”規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為五級(jí)傷殘

胳膊斷手臂骨頭斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘 了是幾級(jí)傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書(shū)（包括門(mén)診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書(shū)》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書(shū)》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級(jí)鑒定與普通人身傷害的等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障主管部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定與等級(jí)鑒定。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對(duì)方要求由單位賠償損失