法律分析：喪葬費標準為6個月內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 他因素影響。喪葬費一般是由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。領(lǐng)喪葬費需要下列手續(xù)：死者的近親屬可以通過協(xié)商或者起訴的手續(xù)來從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費；或者職工因公死亡的，可以由其近親屬攜帶戶口本、死亡證明等材料，依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，要求領(lǐng)取喪葬補助金。領(lǐng)取喪葬費期限為1年。喪葬費是指侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律規(guī)定內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 ，死亡賠償金，也稱死亡補償費，是指受害人因各種非正常事故或死亡內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 的，由相關(guān)責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 ：

（一）喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 ，2021年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為:43834元×20=876680元。2020年內(nèi)蒙古死亡賠償標準2021 ，全國居民人均可支配收入32189元，其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標準共有三個項目：其中一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。