根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) 的臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

并非是加入保險(xiǎn)才有，該保險(xiǎn)有單位負(fù)責(zé)投保，如果沒(méi)有投保有單位支付。

相關(guān)具體賠償標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)查閱浙江省相關(guān)規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，臺(tái)州市工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，享有以下待遇臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為7個(gè)月本人工資；

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月。

所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

另外，工傷職工要求解除勞動(dòng)合同臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) 的，用人單位還需要向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。該補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均是依據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度的月社平工資計(jì)算，因此各地都不一樣。以我們湖北為例，9級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 上年度月社平工資乘以10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 上年度月社平工資乘以12個(gè)月

一定要給我加分哦臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ！

1、一次性傷殘補(bǔ)助金9*2300元臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，工傷保險(xiǎn)基金已付*****元臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，差額部分應(yīng)由用人單位補(bǔ)足；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4*2554.17元臺(tái)州評(píng)級(jí)9級(jí)工傷6千工資標(biāo)準(zhǔn) ，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4*2554.17元，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后由用人單位一次性支付；

4、停工留薪期待遇從受傷日至鑒定日止，本人受傷前實(shí)際月平均工資計(jì)算；

5、住院期間生活補(bǔ)貼20元一天，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

6、住院期間護(hù)理費(fèi)70元一天由用人單位支付。

浙江工傷按省級(jí)統(tǒng)籌

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