伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少
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12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)、政務(wù)公開(kāi)、投訴舉報(bào)、社保賬戶(hù)查詢(xún)等一系列服務(wù)。12333可在全國(guó)范圍內(nèi)使用伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,撥打12333號(hào)碼伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。
如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話(huà)伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,需要撥打114進(jìn)一步咨詢(xún)。
勞動(dòng)仲裁的作用:
1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng)伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,以第三者的身份就爭(zhēng)議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。
勞動(dòng)局仲裁電話(huà)號(hào)碼是多少勞動(dòng)仲裁電話(huà)是12333。用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 的伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,勞動(dòng)者可以撥打12333向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,或者者直接到勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行投訴。勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書(shū)。案情復(fù)雜需要延期的伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少勞動(dòng)仲裁伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 的電話(huà)是多少:勞動(dòng)仲裁局咨詢(xún)電話(huà)是12021。 當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 ,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門(mén)投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭(zhēng)議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。 1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書(shū)。 2.仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3.仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 4.開(kāi)庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。 6.調(diào)解不成,裁決。
法律依據(jù):
《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)仲裁伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 的流程
程序如下:
1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;
(4)申請(qǐng)仲裁的日期。
2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
3、開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
對(duì)于勞動(dòng)仲裁電話(huà)的問(wèn)題,通過(guò)上述內(nèi)容已經(jīng)解答清查伊川縣勞動(dòng)仲裁的電話(huà)是多少 了。遇到和勞動(dòng)單位發(fā)生糾紛的也可以撥打12333訊問(wèn)勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜,以及規(guī)定。及時(shí)的進(jìn)行勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。