右手小拇指斷小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) 了一節(jié)工傷應(yīng)該賠1~5萬(wàn)左右。

1.工傷斷小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) 了一根手指要賠多少錢根據(jù)描述至少為十級(jí)傷殘小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

2.工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

3.在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) 你好小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，工傷切斷手指屬于十級(jí)傷殘小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ：本人工資×7。停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)等按照當(dāng)?shù)厮絹?lái)算。

小拇指工傷評(píng)定為9級(jí)小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，具體賠償因?yàn)闆]有簽勞動(dòng)合同小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，應(yīng)該相互協(xié)商而定。

一般賠償在2萬(wàn)至3萬(wàn)之間

左手小拇指斷兩節(jié)屬于10級(jí)工傷。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) 的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

法律分析

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是未節(jié)缺失小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，可以評(píng)上十級(jí)傷殘小拇指斷了工傷廠里賠多少萬(wàn) ，估計(jì)賠償應(yīng)在5萬(wàn)元左右。

工傷賠償不僅與工資，還與年齡、當(dāng)?shù)仄骄べY等有密切聯(lián)系。