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農(nóng)民工因非工受傷的案例

在線問法 時間: 2023.10.12
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原告在施工過程中受傷屬于工傷事故,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定: 依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,案例農(nóng)民工因非工受傷的案例:原告系農(nóng)民工,在被告(施工單位)工地施工過程中從在建建筑上跌落受傷,遂向人民法院訴被告人身損害賠償,后法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題農(nóng)民工因非工受傷的案例的解釋》第十一條:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。
農(nóng)民工遭遇事故傷害或患職業(yè)病應(yīng)當如何獲得補償呢?有什么例子可以提供的嗎?

您好農(nóng)民工因非工受傷的案例 ,以下為對您問題農(nóng)民工因非工受傷的案例 的回復(fù):屬于工傷。建議如遭受傷害及時向當?shù)厣鐣kU行政管理部門申報工傷并要求賠償。 望采納。

農(nóng)民工干活受傷,是工傷糾紛還是人身損害糾紛?

案例農(nóng)民工因非工受傷的案例 :原告系農(nóng)民工,在被告(施工單位)工地施工過程中從在建建筑上跌落受傷,遂向人民法院訴被告人身損害賠償,后法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題農(nóng)民工因非工受傷的案例 的解釋》第十一條:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。”之規(guī)定認定施工單位系雇主,承擔賠償責任。我認為法院的作法不妥,原告訴被告人身損害賠償糾紛事由錯誤,本案屬于工傷事故,應(yīng)按工傷保險條例處理。原因是:原告在起訴書中明確表明自己是被告招用的建筑農(nóng)民工,是在工地勞動過程中受傷,被告也承認雖未與原告簽勞動合同,但系單位招用的電焊工。原告為被告工作中受傷應(yīng)屬于工傷,不應(yīng)提起侵權(quán)損害賠償,應(yīng)當按工傷保險處理。 《工傷保險條例》第2條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工作保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。據(jù)此,我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶的職工發(fā)生工傷事故的,均應(yīng)當按照《工傷保險條例》進行處理。 依法應(yīng)當參加工作保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,即使用人單位沒有給勞動者建立工傷保險關(guān)系,因工傷事故遭受人身損害,也應(yīng)當按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定處理。農(nóng)民工未與施工單位簽訂勞動合同就是從事雇傭活動嗎? 本案被告系具有建筑企業(yè)資質(zhì)的合法企業(yè),原告系農(nóng)民工。二者雖未簽訂勞動合同,但應(yīng)該屬于勞動關(guān)系。原告在施工過程中受傷屬于工傷事故,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定: 依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。而依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》及《北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險暫行辦法規(guī)定》,原告應(yīng)當參加工傷保險。雖然被告并未給他辦理工傷保險,但發(fā)生工傷事故后也應(yīng)當按工傷保險條例處理。 綜上我認為,原告提起訴訟的事由錯誤,法院應(yīng)當駁回其訴訟請求告之其按工傷保險處理。 不同意望不吝賜教。

我是農(nóng)民工在修鐵路突中受傷是工傷嗎?

農(nóng)民工在受傷是否能夠認定工傷,主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同,如果沒有簽訂勞動合同,那么要看農(nóng)民工是否與用人單位成立勞動關(guān)系。如果沒有簽訂勞動合同,也不存在勞動關(guān)系農(nóng)民工因非工受傷的案例 的,一般就屬于雇傭關(guān)系,無法認定工傷。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度農(nóng)民工因非工受傷的案例 的最小流量,將導(dǎo)致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利農(nóng)民工因非工受傷的案例 的,有失公正。為了防止效益的流失,對于一套具體的熱能計量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實際流量小于該約定值,按照下限收費流量收費??h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu),或者授權(quán)其他單位的計量檢定機構(gòu),執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會公用計量標準器具,經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計量標準器具,其各項最高計量標準器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當按照經(jīng)濟合理的原則,就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷農(nóng)民工因非工受傷的案例 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

如何看待農(nóng)民工因工受傷全身癱瘓獲賠 180 萬元,律師拿走 90 萬?

我覺得農(nóng)民工的問題的確是屬于上一個很大的問題農(nóng)民工因非工受傷的案例 ,因為有時候他們的身體和錢財方面真的得不到保障,應(yīng)該,和包工頭簽訂一個協(xié)議,如果受傷或者是老板不給錢,應(yīng)該怎么辦?律師,幫助農(nóng)民工索賠,他們之間應(yīng)該是有一個合同的,律師拿走90萬,應(yīng)該是他們合同上寫明的報酬,他們之間應(yīng)該是達成共識的,讓我們看來可能是律師有一些做的不妥當,應(yīng)該保護弱勢群體,少拿一些,但是這是出于人情,因為他們之間有合同的,所以我們也不能說律師做的不對,因為它畢竟是幫農(nóng)民工獲得了賠償農(nóng)民工因非工受傷的案例 !

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