需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/title> <meta name="description" content="2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此種情形如果是單位提出解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者首先提出則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,什么情形下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1、根據(jù)原勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》的規(guī)定，勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。" /> <meta name="keywords" content="補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì),情形" /> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/rest.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/swiper.min.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/header.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/foot.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/test.css"> <script src="/31214/js/public.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/article.css"> <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); 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src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=sitetoptxt"></script> <header class="header"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="headertop"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="container headercen"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="logo"><a href="/"><img src="/31214/img/logo.png" alt=""></a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="headright"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tel"> <img src="/31214/img/icon.png" alt="" class="icon"> <span><script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=sitetel"></script></span> </div> <a class="but" rel="nofollow" target="_blank"><img src="/31214/img/icon (16).png" alt="" class="icon"><span>我要咨詢</span></a> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="meunwert"> <img src="/31214/img/meun.png" alt="" class="icon"> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="headerbot"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="container headercen"> <nav> <ul> <li><a href="/">首頁</a></li> <li><a href="/jp/">精品</a></li> <li><a href="/rw/">人物</a></li> <li><a href="/al/">案例</a></li> <li><a href="/jt/">交通</a></li> 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class="abstract">2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此種情形如果是單位提出解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者首先提出則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,什么情形下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1、根據(jù)原勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》的規(guī)定，勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=lawsbody_tyls&id=161"></script> <div id="h8vwpehz5e3o" class="word"><strong>什么情況下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?</strong><p>在之前的兩篇文章都有介紹關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的介紹需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，分別是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金“N+1”中的“1”是什么需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ？和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算，這是關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最后的收尾和總結(jié)。</p><p> 關(guān)于勞動合同的解除和終止有以下8種情形：</p><p> 第一種：用人單位與勞動者協(xié)商一直，解除勞動合同。此種情形如果是單位提出解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者首先提出則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。舉個簡單的案例：勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。</p><p> 第二種：勞動者提前通知解除勞動合同，此種情形解除勞動合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；</p><p> 第三種：勞動者解除勞動合同。此條與上條對比有共同點(diǎn)：都是勞動者主張的，差別是勞動者無需提前告知亦可解除勞動合同。比如：單位拖欠工資、未依法繳納五險一金。單位的規(guī)章制度違法等。所以此類情況雖然是勞動者主張，但是用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p> 第四種：用人單位單方面解除勞動合同，本條是關(guān)于因勞動者的過錯用人單位單方面解除勞動合同，顧此類情形用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；</p><p> 第五種：勞動者無過失性辭退。1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。此類情況用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資（代通金），可以解除勞動合同。</p><p> 第六種：經(jīng)濟(jì)型裁員。此類是指是用人單位由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟(jì)性原因，解雇多個勞動者的情形。需要按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是要注意，這里要優(yōu)先留用：1與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；2.與本單位訂立無固定期限勞動合同的；3.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。</p><p> 第7種：勞動合同的終止。此類情形如是以下不可抗力因素導(dǎo)致勞動合同終止無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：退休、勞動者死亡或者宣告死亡及失蹤；如是用人單位破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；</p><p> 第八種：用人單位不得解除勞動合同的情形，如：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。如果單位然要解除勞動合同則需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是我們常說的2N。</p><strong>什么情形下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金</strong><p>一、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ： 1、根據(jù)原勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》的規(guī)定，勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? 了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償： 1、違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬；支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、對因勞動者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對患重病和絕癥者，用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患病癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。 3、對“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若勞動者工資高于社平三倍的，則最多付給12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 4、對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，用人單位解除合同的；用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位應(yīng)按勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在本單位工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此種情況的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付沒有12個月的限制。</p><strong>勞動者請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有幾種</strong><p>勞動者請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ： 1.由于用人單位自身原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，故意克扣和無故拖欠勞動者工資需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬，或低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 支付勞動者的工資，在落實(shí)勞動保障行政部門責(zé)令其足額支付勞動者應(yīng)得的工資報酬時，用人單位還應(yīng)對勞動者給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二是用人單位無故解除勞動者勞動合同，或因經(jīng)濟(jì)性裁員而解除勞動者勞動合同，或是主動提出解除勞動合同并經(jīng)與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同等，用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若解除勞動合同的主觀原因完全在勞動者一方，并且屬于勞動者故意的主觀故意行為，如勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，被依法追究刑事責(zé)任等被用人單位解除勞動合同的，無須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.由于勞動者自身非主觀原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償如勞動者患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動者的勞動合同。盡管這類原因不屬于勞動者的主觀原因?qū)е碌?，用人單位也?yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)助。 3.由于客觀原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償即《勞動法》第二十六條第三款規(guī)定：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。雖然是客觀原因造成的，由于勞動者是弱者，用人單位也要給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4，勞動合同期滿時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償凡屬國有企業(yè)職工和與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織二社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的職工以及全民所有制企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人，用人單位應(yīng)落實(shí)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。除此之外，以勞動合同約定為準(zhǔn)，若勞動合同無約定，勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于那些一會兒是國企，一會兒是合資性質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)在企業(yè)改制時，按規(guī)定及時給予勞動者身份、經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償。根據(jù)規(guī)定，在出現(xiàn)上述情形的時候，一般用人單位就需要結(jié)合實(shí)際的情況給予勞動者相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中要注意，在雙方約定的勞動合同期限屆滿的情況下，如果用人單位不續(xù)簽勞動合同，這個時候勞動者可以依法要求單位作出補(bǔ)償，在解除勞動合同的時候，千萬不要忘了自己還有這個補(bǔ)償是可以主張的哦。</p><strong>哪些情況用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金</strong><p>用人單位解除勞動合同需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，通常勞動者面臨重新就業(yè)的問題，給勞動者的生活造成一定的困難。因此法律規(guī)定，用人單位解除勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，即解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ：一、勞動者依照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同的根據(jù)本法第38條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；5、用人單位因本法第26條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6、法律行政法規(guī)規(guī)定的其需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? 他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者不需事先通知用人單位可立即解除合同。當(dāng)出現(xiàn)上述情形時，勞動者可以解除合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。</p><p>二、用人單位依照《勞動合同法》第36條向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的</p><p>此類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在勞資雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系情形下發(fā)生的，但僅在用人單位首先提出解除勞動合同的情形下，用人單位才承擔(dān)支付補(bǔ)償金的責(zé)任。勞動者與用人單位雙方協(xié)商解除勞動合同時，由用人單位向職工提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>三、用人單位依照《勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的</p><p>《勞動合同法》第40條規(guī)定：1、勞動者患病醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，并由原用人單位另行安排其他工作之后，仍不能從事另行安排的工作的，此時，用人單位可以解除勞動者的勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需要注意的是，此處的“不能勝任工作”是指不能按要求完成勞動合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量。用人單位不得故意提高定額標(biāo)準(zhǔn)，使勞動者無法完成。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>四、用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款規(guī)定解除勞動合同的</p><p>這類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)生主要是用人單位依據(jù)《勞動合同法》進(jìn)行裁員解除勞動合同時而應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或者其他情形出現(xiàn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員，對被裁減人員，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>五、除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同的，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的。</p><p>根據(jù)《勞動合同法》第44條第一項(xiàng)規(guī)定，固定期限勞動合同期滿雙方未續(xù)訂勞動合同或者無勞動合同延續(xù)情形的，勞動合同終止。由于勞動合同到期時是需要雙方協(xié)商一致才能續(xù)訂的，所以勞動合同的終止可能是多種原因造成的。可能是由于用人單位不愿意續(xù)訂，也可能是勞動者不愿意續(xù)訂，也可能是雙方都不愿意續(xù)訂，也可能是雙方都有續(xù)訂意愿但就續(xù)訂條件未能協(xié)商一致。對于不同的情況，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的責(zé)任，這是本條法律規(guī)定確定的原則。</p><p>1. 一般情況下，勞動合同到期終止，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付責(zé)任。</p><p>2.如果用人單位已經(jīng)向勞動者提出續(xù)訂勞動合同，而且續(xù)訂勞動合同的條件不低于原來勞動合同的條件，也就是維持原條件或者高于原條件的，這種情況下，勞動者仍然堅(jiān)持不續(xù)訂勞動合同的，免除用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。</p><p>另外,《勞動合同法實(shí)施條例》第22條規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位也應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第47條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。</p><p>六、依照規(guī)定終止勞動合同的</p><p>此類補(bǔ)償金是《勞動合同法》明確規(guī)定的新類型，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，在用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的情況下，用人單位應(yīng)依法支付勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>七、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形</p><strong>用人單位在哪些情形下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金</strong><p>1.單方面合法解除需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>《勞動合同法》第四十一條　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ：</p><p>(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;</p><p>(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;</p><p>(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;</p><p>(四)其需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? 他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。</p><p>《勞動合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：</p><p>(一)勞動合同期滿的;</p><p>(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;</p><p>(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;</p><p>(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;</p><p>(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;</p><p>(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? 他情形。</p><p>2.單方面解除，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金。</p><p>《勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：</p><p>(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;</p><p>(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;</p><p>(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。</p><strong>哪些情況下用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？</strong><p>1、協(xié)議解除勞動合同的。需要注意的是需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，此處的協(xié)議解除必須是用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。如果是勞動者提出解除勞動合同的需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，則不存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。</p><p>2、勞動者患病或者非因工負(fù)傷需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，由用人單位提出解除勞動合同的。</p><p>3、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的。</p><p>4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的。</p><p>5、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。需要指出的是，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑铡哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第10條規(guī)定，除全額發(fā)給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>6、由于用人單位的過錯造成的違約，勞動者解除勞動合同的。主要包括用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，為及時足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，以及致使勞動合同無效的等情形。</p><p>7、勞動合同期滿終止合同的。需要注意的是，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，則用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第22條的規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位也應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第47條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位依法終止傷殘工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（繳納工傷保險的，由工傷保險基金承擔(dān)）和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。</p><p>8、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，導(dǎo)致勞動合同終止的，應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。</p><p>以上八種情形，依照《勞動合同法》第47條第1款、第2款的規(guī)定，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限來計(jì)算，按照每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個月，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。</p><p>其公式可以簡述為需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾? ：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月平均工資。</p><p>另外，《勞動合同法實(shí)施條例》第6條第1款規(guī)定了一種支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶厥馇樾?，即用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第82條的規(guī)定向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照《勞動合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)。作為例外，該條例第12條規(guī)定，地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。</p><p>（摘自徐會展律師著《人力資源法律實(shí)務(wù)》）</p></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="new_det_p1">【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時更正或刪除。</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="readed"> <h6>延伸閱讀</h6> <ul class="read"> <li><a href="/doc/203406.html" target="_self" title="公司破產(chǎn)法與勞動法">公司破產(chǎn)法與勞動法</a></li> <li><a href="/doc/3040.html" target="_self" title="上海司法鑒定中心合作的醫(yī)院">上海司法鑒定中心合作的醫(yī)院</a></li> <li><a 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title="就是我家一樓改成獨(dú)立下水，然后，我家改完的管下面的主管道破碎了(發(fā)現(xiàn)破壞的地方被衣物等東西堵著)，然后現(xiàn)在二樓家反水了，需要修理和刨地。這個我跟他們說，起訴吧，我合計(jì)起訴，法官能判因?yàn)槲壹腋墓芰瞬⑶抑鞴艿涝谖壹蚁旅?，就證明是我們破碎的么">就是我家一樓改成獨(dú)立下水，然后，我家改完的管下面的主管道破碎了(發(fā)現(xiàn)破壞的地方被衣物等東西堵著)，然后現(xiàn)在二樓家反水了，需要修理和刨地。這個我跟他們說，起訴吧，我合計(jì)起訴，法官能判因?yàn)槲壹腋墓芰瞬⑶抑鞴艿涝谖壹蚁旅?，就證明是我們破碎的么</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286910"></script> <div>2024-10-11 20:07</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/46.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/424062.html" target="_blank" title="需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" 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alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EC2EB.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>10-08 15:20</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="公司拖欠工資，準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟，需要哪些準(zhǔn)備">公司拖欠工資，準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟，需要哪些準(zhǔn)備</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286889"></script> <div>2024-10-11 15:20</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/62.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/402206.html" target="_blank" title="辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要交稅嗎">辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要交稅嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">1、根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》「財(cái)稅(2001)157號」文件的規(guī)定辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要交稅嗎，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>912熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=25"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">北京順義區(qū)交通事故，傷者承擔(dān)主要責(zé)任，本以為自己拿不到賠償款了，委托元甲之后，元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天，促成了雙方和解，快速拿到賠償款20萬元！遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期，非常滿意，當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD38166BE.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD38166BE.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:19</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="工傷后住院，公司拿著初診證明申請了工傷認(rèn)定，后一直沒有申請勞動能力鑒定。詢問只是說評不了級別，現(xiàn)自己找公司拿到了工傷認(rèn)定書，但與醫(yī)院出院傷情不一致，社保局說需要傷情變更書(公司蓋章)，公司不愿意蓋章。所以現(xiàn)在咨詢1.工傷認(rèn)定書與出院傷情不一致怎么辦可以申請勞動能力鑒定嗎2. 傷情變更書除了公司蓋章其他途徑是什么">工傷后住院，公司拿著初診證明申請了工傷認(rèn)定，后一直沒有申請勞動能力鑒定。詢問只是說評不了級別，現(xiàn)自己找公司拿到了工傷認(rèn)定書，但與醫(yī)院出院傷情不一致，社保局說需要傷情變更書(公司蓋章)，公司不愿意蓋章。所以現(xiàn)在咨詢1.工傷認(rèn)定書與出院傷情不一致怎么辦可以申請勞動能力鑒定嗎2. 傷情變更書除了公司蓋章其他途徑是什么</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286882"></script> <div>2024-10-11 11:59</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/31.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/402051.html" target="_blank" title="一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交個稅嗎">一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交個稅嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅，即： 1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>0熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=37"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">發(fā)生交通事故受傷，如何能快速拿到賠償款？傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘，通過多次談判，與保險公司達(dá)成和解，在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下，獲得27萬賠償款。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F612DF6CBBEF2A.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F612DF6CBBEF2A.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-28 13:50</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="警察告知移送檢察了需要學(xué)生在讀證明和居住證">警察告知移送檢察了需要學(xué)生在讀證明和居住證</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286862"></script> <div>2024-10-10 22:01</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/40.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/400132.html" target="_blank" title="經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交個稅么">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交個稅么</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交個稅嗎根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個人所得稅經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>20熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=102"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">案件走到法院，并不意味著一定要判決，以訴促調(diào)也能做到一別兩寬，各生歡喜。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EBC3B331146081.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EBC3B331146081.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE5953.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE5953.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE5952.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE5952.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-19 18:46</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="在拼多多購買明碼標(biāo)價400元的游戲道具需要補(bǔ)差價不補(bǔ)差價商家退款要60違約金">在拼多多購買明碼標(biāo)價400元的游戲道具需要補(bǔ)差價不補(bǔ)差價商家退款要60違約金</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286822"></script> <div>2024-10-10 09:51</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/51.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/354954.html" target="_blank" title="支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形： 1.由于用人單位自身原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，故意克扣和無故拖欠勞動者工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形， ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>263熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=52"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故，地點(diǎn)北京，對方全責(zé)，導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判，快速調(diào)解，幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款！專業(yè)高效的解決方案，幫助當(dāng)事人早日解決糾紛，早日安心養(yǎng)傷！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3814A17.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3814A17.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:31</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="有一位外包員工(這名員工與外包公司簽的勞動合同，作為勞務(wù)派遣的方式派遣到甲方公司作為人力外包)因?yàn)檫t到3分鐘被公司克扣半天的工資，找公司溝通，公司卻說：該員工的遲到導(dǎo)致甲方公司在工資結(jié)算時扣除了給外包公司的半天工資，給他們造成的經(jīng)濟(jì)損失，因此外包公司扣除員工相應(yīng)的工資。請問這種情況是否合法？">有一位外包員工(這名員工與外包公司簽的勞動合同，作為勞務(wù)派遣的方式派遣到甲方公司作為人力外包)因?yàn)檫t到3分鐘被公司克扣半天的工資，找公司溝通，公司卻說：該員工的遲到導(dǎo)致甲方公司在工資結(jié)算時扣除了給外包公司的半天工資，給他們造成的經(jīng)濟(jì)損失，因此外包公司扣除員工相應(yīng)的工資。請問這種情況是否合法？</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286821"></script> <div>2024-10-10 09:16</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/16.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228583.html" target="_blank" title="勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">其中要注意，在雙方約定的勞動合同期限屆滿的情況下，如果用人單位不續(xù)簽勞動合同，這個時候勞動者可以依法要求單位作出補(bǔ)償，在解除勞動合同的時候，千萬不要忘勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形了自己還有這個補(bǔ)償是可以主張的哦,勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>213熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=27"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">為了保護(hù)未成年人，非案件需要，法院是不允許未成年人進(jìn)入的</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C6A543.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C6A543.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-23 13:44</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="我就是借我朋友的車開出去然后撞報廢了但是我這個朋友也是向別人借的車他們雙方之間簽了租車合同這個賠償我需要負(fù)責(zé)嗎">我就是借我朋友的車開出去然后撞報廢了但是我這個朋友也是向別人借的車他們雙方之間簽了租車合同這個賠償我需要負(fù)責(zé)嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286806"></script> <div>2024-10-09 23:07</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/54.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228512.html" target="_blank" title="列舉應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">列舉應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">2、上述法律規(guī)定的七種情形，結(jié)合勞動合同法的其列舉應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形他相關(guān)法律條文情況，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括以下18種情形：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，迫使勞動者單方解除勞動 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>169熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=19"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">一場交通事故，導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集，卻世事難平??????希望在時間的流逝中，可以稍稍撫平心中的痛??????????????</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/2CDCE29B65E92EF802D8134B.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/2CDCE29B65E92EF802D8134B.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/2CDCE29B65E92EF802D8134C.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/2CDCE29B65E92EF802D8134C.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-08 11:32</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="我是女方，我爸媽首付用我爸媽名字貸款買房子，我們不出錢，但是房子是我和我老公住，貸款是準(zhǔn)備讓我和我老公還，我們夫妻準(zhǔn)備跟我爸媽簽個協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容大概就是房子雖然是我爸媽名字也是我爸媽貸的款，但是房貸由我們小夫妻還，如果我跟我老公還不上或者我跟我老公婚姻破裂，這個房子的貸款還是由我們小夫妻承擔(dān)跟我爸媽沒有任何關(guān)系，這個協(xié)議可以嗎？我們私下簽需要去公證嗎">我是女方，我爸媽首付用我爸媽名字貸款買房子，我們不出錢，但是房子是我和我老公住，貸款是準(zhǔn)備讓我和我老公還，我們夫妻準(zhǔn)備跟我爸媽簽個協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容大概就是房子雖然是我爸媽名字也是我爸媽貸的款，但是房貸由我們小夫妻還，如果我跟我老公還不上或者我跟我老公婚姻破裂，這個房子的貸款還是由我們小夫妻承擔(dān)跟我爸媽沒有任何關(guān)系，這個協(xié)議可以嗎？我們私下簽需要去公證嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286802"></script> <div>2024-10-09 22:33</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/64.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228141.html" target="_blank" title="勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的,5.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的,5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益， ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>509熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=37"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信，當(dāng)事人說：“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償，更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B05551FFFFFFFF8EBA90C5.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B05551FFFFFFFF8EBA90C5.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3811866.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3811866.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:08</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="你好，想要辭職，公司讓提前一個月說，提前一個月說了，正常工作了一個月，過了一個月他又跟我說沒有填辭職申請，讓我填了，說流程需要一個月，讓我正常工作一個月，現(xiàn)在處于請假狀態(tài)，可以順利辭職嗎？">你好，想要辭職，公司讓提前一個月說，提前一個月說了，正常工作了一個月，過了一個月他又跟我說沒有填辭職申請，讓我填了，說流程需要一個月，讓我正常工作一個月，現(xiàn)在處于請假狀態(tài)，可以順利辭職嗎？</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286801"></script> <div>2024-10-09 22:27</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/41.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228139.html" target="_blank" title="可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">三、解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 1、合意解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，現(xiàn)行的規(guī)定是：當(dāng)用人單位提出協(xié)商解除合同時，“用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者本單位工作年限進(jìn)行補(bǔ)償，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月,有下列情形之一的， ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>15熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=24"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">一上午談了兩場和解，簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官，這時間把控的死死的！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479301928.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479301928.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479305133.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479305133.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479298044.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479298044.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-15 11:54</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="簽訂入職勞動合同，不想去了需要賠付違約金嗎">簽訂入職勞動合同，不想去了需要賠付違約金嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286795"></script> <div>2024-10-09 20:36</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/15.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228070.html" target="_blank" title="員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">2、是勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ) ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>422熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=37"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中，代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi)，后因庭審效果非常不理想，楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990094180.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990094180.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990100971.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990100971.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990101535.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990101535.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990099180.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990099180.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-05 10:10</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="之前幫客戶辦了榮譽(yù)證書，客戶因?yàn)闃s譽(yù)證書被罰了，客戶要求我們賠償，證書不是我們辦的，合同是和我們簽的，我們需要承擔(dān)責(zé)任嗎">之前幫客戶辦了榮譽(yù)證書，客戶因?yàn)闃s譽(yù)證書被罰了，客戶要求我們賠償，證書不是我們辦的，合同是和我們簽的，我們需要承擔(dān)責(zé)任嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286787"></script> <div>2024-10-09 16:41</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/21.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/228065.html" target="_blank" title="額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形">額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">綜上問題所述雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形在不違反法律行為，建議用人單位要賠付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>82熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=105"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">二審持續(xù)勝訴，按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE6C72.png" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE6C72.png" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE587B.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE587B.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-28 12:46</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="二個女人打一個男人。男人還手摔其中一個女人導(dǎo)致女人腿部有淤青頭部有個泡。男人現(xiàn)在需要負(fù)責(zé)什么責(zé)任嗎">二個女人打一個男人。男人還手摔其中一個女人導(dǎo)致女人腿部有淤青頭部有個泡。男人現(xiàn)在需要負(fù)責(zé)什么責(zé)任嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286732"></script> <div>2024-10-08 12:54</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/56.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/227993.html" target="_blank" title="應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?>應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">【法律依據(jù)】根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蔚那樾危簞趧诱咭勒談趧雍贤ǖ谌?...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>277熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=39"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑！北京朝陽區(qū)交通事故，當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任，通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期，對元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意，特意來所送來2面錦旗！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EB5F4.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EB5F4.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F6103C6CBBEF1F.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F6103C6CBBEF1F.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-28 12:49</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="開車把72歲老人撞倒了，導(dǎo)致左腳踝骨折需要打鋼釘，他過人行道，不小心把他劃倒了，第一時間就停車送醫(yī)院了，隨后報了交警，現(xiàn)在還在等老人做完檢查，交警才能出手續(xù)，駕駛證，行駛證被扣了，沒有酒駕，沒有逃逸，積極配合，也叫保險公司了，現(xiàn)在就等老人做完檢查，我的問題是，我們現(xiàn)在會涉及賠償損失嗎，司機(jī)會留下案底嗎？交警隊(duì)那邊會有處罰嗎">開車把72歲老人撞倒了，導(dǎo)致左腳踝骨折需要打鋼釘，他過人行道，不小心把他劃倒了，第一時間就停車送醫(yī)院了，隨后報了交警，現(xiàn)在還在等老人做完檢查，交警才能出手續(xù)，駕駛證，行駛證被扣了，沒有酒駕，沒有逃逸，積極配合，也叫保險公司了，現(xiàn)在就等老人做完檢查，我的問題是，我們現(xiàn)在會涉及賠償損失嗎，司機(jī)會留下案底嗎？交警隊(duì)那邊會有處罰嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286730"></script> <div>2024-10-08 12:28</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/46.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/227990.html" target="_blank" title="經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定情形">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定情形,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條　有 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>240熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=19"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫，元甲，一家專業(yè)處理交通事故的律所。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C62541.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C62541.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-19 17:48</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="您好！我一朋友酒駕被吊消駕照后又遇酒駕被執(zhí)行拘留兩月，現(xiàn)已拘十三日，因家庭情況復(fù)雜急需要此人出獄，朋友們想助點(diǎn)錢。繳罰款讓此人出來，請問律師能否補(bǔ)交罰款提前出來？該怎么走流程？">您好！我一朋友酒駕被吊消駕照后又遇酒駕被執(zhí)行拘留兩月，現(xiàn)已拘十三日，因家庭情況復(fù)雜急需要此人出獄，朋友們想助點(diǎn)錢。繳罰款讓此人出來，請問律師能否補(bǔ)交罰款提前出來？該怎么走流程？</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286725"></script> <div>2024-10-08 10:46</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/32.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/227848.html" target="_blank" title="不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形">不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">二、需支付加付補(bǔ)償金的情形《勞動法》第八十五條第(四)項(xiàng)規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī) 定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞動行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>518熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=25"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件實(shí)踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本，可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察：（1）可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物；（2）具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本；（3）雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2023/7/28/1856582df77c09-0.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2023/7/28/1856582df77c09-0.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2023/7/28/1856585d844cb4-c.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2023/7/28/1856585d844cb4-c.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>07-28 18:57</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費(fèi)留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="簽署了勞動合同之后并沒有給我一份，我現(xiàn)在要離職需要看下合同，公司方面管事的說在人事，人事不接電話聯(lián)系不上看不到合同，具體的離職規(guī)則違約這些我不是特別清楚，這種情況如何處理">簽署了勞動合同之后并沒有給我一份，我現(xiàn)在要離職需要看下合同，公司方面管事的說在人事，人事不接電話聯(lián)系不上看不到合同，具體的離職規(guī)則違約這些我不是特別清楚，這種情況如何處理</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復(fù)中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286692"></script> <div>2024-10-07 11:48</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/40.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/227472.html" target="_blank" title="需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?>需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此種情形如果是單位提出解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動者首先提出則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,什么情形下 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>810熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=17"></script> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="mainright"> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=lawsrighttoplawyer&id=161"></script> <div id="h8vwpehz5e3o" class="floorright" data-key="none" data-friendprefix="" data-lawyerid="161" data-yiliaolink="https://live.easyliao.com/live/chat.do?c=50739&g=67377&config=99657&com=m.sldcomp.com"></div> </div> </div> </div> </main> <footer class="footer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="container"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="footer_cont"> <div 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