小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等打架小手指骨折一般賠幾萬 ，骨折屬于十級傷殘打架小手指骨折一般賠幾萬 ，(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級)。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金打架小手指骨折一般賠幾萬 ：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要離職的時(shí)候才能取得，各地自定標(biāo)準(zhǔn)。咨詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷的認(rèn)定方法。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

法律分析：輕傷二級可以要求賠償5-6萬元，如果構(gòu)成殘疾打架小手指骨折一般賠幾萬 的，可以要求10萬元以上賠償。對于輕傷二級涉及到打架小手指骨折一般賠幾萬 的賠償項(xiàng)目包括了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等十項(xiàng)，而這其中多數(shù)賠償是需要根據(jù)實(shí)際發(fā)生的數(shù)額進(jìn)行的。

輕傷二級屬于傷情鑒定，而傷情鑒定并不能確定民事賠償或刑事附帶民事的賠償責(zé)任，而是用于確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。用于確定民事賠償責(zé)任的鑒定，屬于傷殘鑒定，給予傷情鑒定具有本質(zhì)區(qū)別，無論是鑒定的時(shí)間，還是鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定的程序，以及鑒定的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)目的，使用的目的等級的劃分完全是不同的

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般在幾千元打架小手指骨折一般賠幾萬 ，造成一般傷害未達(dá)到殘疾的賠償項(xiàng)目打架小手指骨折一般賠幾萬 ：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

打架手指輕微骨折需要賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

1.醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對當(dāng)事人的事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算。

2.誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的打架小手指骨折一般賠幾萬 ，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算打架小手指骨折一般賠幾萬 ；無固定收入的打架小手指骨折一般賠幾萬 ，按照事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計(jì)算。

3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.護(hù)理費(fèi):傷者住院期間打架小手指骨折一般賠幾萬 ，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算打架小手指骨折一般賠幾萬 ；無收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。

5.交通費(fèi):按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。

6.住宿費(fèi):按照事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。