工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多
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法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 :(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
死亡賠償和植物人賠償誰多?死亡賠償是一次性賠付工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,但是重傷,植物人的后續(xù)治療,康復(fù)都是很大的一筆開銷,可能需要多次賠付。而且,根據(jù)法律規(guī)定的不同,賠償款也會(huì)有所差異
工傷是死亡賠償多還是植物人賠償多工傷植物人工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,和工傷死亡的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,賠償?shù)膶?duì)象是不一樣的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,植物人的賠償工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,是給傷殘職工本人的,工傷死亡的賠償,是發(fā)給死者供養(yǎng)直系親屬的,很難確定哪個(gè)多,因?yàn)橹参锶?,只要不死,就要按月發(fā)給傷殘津貼,到退休年齡,要給發(fā)放退休養(yǎng)老金,活的時(shí)間越長,領(lǐng)取的越多,而死亡的,是一次性發(fā)給,如果有供養(yǎng)直系親屬的,要按月領(lǐng)取撫恤金,領(lǐng)取的多少,也和直系親屬的壽命,領(lǐng)取的資格變化有關(guān),比如死亡,再婚,參加工作等等,發(fā)生變化,就不能再領(lǐng)取撫恤金工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 了,所以,兩個(gè)是不能相比的、
植物人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷致植物人賠償工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的具體細(xì)節(jié)有不同工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的標(biāo)準(zhǔn)工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,大體如下:
一、一至四級(jí)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、五至六級(jí)
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、七至十級(jí)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷植物人賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷導(dǎo)致植物人按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定屬于一級(jí)傷殘。職工因工作導(dǎo)致傷殘被鑒定為一級(jí)傷殘工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,保留勞務(wù)關(guān)系工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ,退出原工作崗位,并享受以下待遇工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 :1、從工傷保險(xiǎn)基金按照一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金(一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資);2、從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取傷殘津貼(一級(jí)傷殘為本人工資90%);3、到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,然后開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。