九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 :
一、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 :九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;
三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
當(dāng)職工與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律規(guī)定及按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(qián)大概2021工傷九級(jí)傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬(wàn)元月工資4000元計(jì)算包括1、醫(yī)藥費(fèi)九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ;2、性傷殘補(bǔ)助金:4000元×9月九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ;3、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:度平均月工資5484×6月九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ;4、性傷殘業(yè)補(bǔ)助金:度平均月工資5484×10月九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ;5、停工留薪工資:4000元×6月;6、護(hù)理費(fèi);7、住院伙食補(bǔ)助20元每;8、交通費(fèi);9、傷殘鑒定費(fèi)280元綜根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)、工資數(shù)額同預(yù)計(jì)16至20萬(wàn)間交通事故九級(jí)傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償18至23萬(wàn)間包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開(kāi)剩余24%。支配收入同略差異展開(kāi)剩余24%。
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表九級(jí)工傷一般包括以下幾個(gè)賠償項(xiàng)目九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 :
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 的醫(yī)療費(fèi)用。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)根據(jù)地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。
三、輔助器具費(fèi)用
輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、停工留薪期工資
停工留薪期內(nèi)工資為職工原來(lái)的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表一、工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 :
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘賠償價(jià)格表 ;
(2)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍有哪些
工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍有以下:
1、工傷保險(xiǎn)參保人,在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用;
2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用;
3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。