工傷鑒定是在社保行政部門(mén)去做社保部門(mén)工傷鑒定中心 的。職工發(fā)生工傷事故后社保部門(mén)工傷鑒定中心 ，單位應(yīng)在三十日去向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng)社保部門(mén)工傷鑒定中心 ；單位逾期不申請(qǐng)社保部門(mén)工傷鑒定中心 的，職工一方可以自行去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)社保部門(mén)工傷鑒定中心 的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)社保部門(mén)工傷鑒定中心 的鑒定。工傷社保部門(mén)工傷鑒定中心 的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心社保部門(mén)工傷鑒定中心 ，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心社保部門(mén)工傷鑒定中心 ，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級(jí)社保部門(mén)工傷鑒定中心 ，按照法規(guī)規(guī)定再分級(jí)進(jìn)行計(jì)算：

1、一至四級(jí)代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級(jí)依次遞減計(jì)算；

2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資，六級(jí)16個(gè)月，五至六級(jí)補(bǔ)貼社保；

3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減，再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

一、傷殘鑒定一般在哪里做

1、一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)社保部門(mén)工傷鑒定中心 的鑒定。

2、工傷社保部門(mén)工傷鑒定中心 的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)社保部門(mén)工傷鑒定中心 的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

1、殘疾賠償金的性質(zhì)是指對(duì)因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來(lái)源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。

2、根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第十二條規(guī)定 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的。

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定的由司法部門(mén)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況社保部門(mén)工傷鑒定中心 ，如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對(duì)于做傷殘鑒定需要的材料有：

1、勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)社保部門(mén)工傷鑒定中心 ；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；傷病情材料原件；

3、本人身份證復(fù)印件；病歷本；

4、疾病診斷證明書(shū)等相關(guān)材料。

西安市勞動(dòng)能力鑒定中心，地址社保部門(mén)工傷鑒定中心 ：建工路28A人力資源和社會(huì)保障大廈10樓。

司法鑒定傷殘標(biāo)準(zhǔn)從輕到重依次分為十個(gè)等級(jí)，傷殘等級(jí)在一到四級(jí)就視為全部喪失勞動(dòng)能力，如果是五級(jí)至六級(jí)則視為大部分喪失勞動(dòng)能力如果在七級(jí)至十級(jí)視為部分喪失勞動(dòng)能力。賠償費(fèi)用有誤工費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損失費(fèi)等各種費(fèi)用。需要準(zhǔn)備的資料包括了身份證、委托書(shū)、交通事故認(rèn)定書(shū)、病歷本等。

工傷的去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心社保部門(mén)工傷鑒定中心 ；保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門(mén)；涉及司法訴訟的在地市級(jí)公安局。

1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)。

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的C，×片及診斷報(bào)告。

3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶(hù)籍證明和有關(guān)政府部門(mén)的說(shuō)明。

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明。

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

拓展資料：

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。