七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
只有做具體七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定才能知道。一般是指七級(jí)傷殘七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,而且只有勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)才能夠確定七級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘鑒定是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 我國法律規(guī)定,七級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) :
1、三肢癱(肌力4級(jí))七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ;
2、輕度智力障礙;
3、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;
4、單肢癱(肌力3級(jí));5、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等;
6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹;7、中度尿崩癥;
8、面部瘢痕形成30cm2以上,明顯影響容貌;9、面部輕度毀容;
10、唇缺損累計(jì)長度大于上唇或下唇長度;11、外鼻部缺損2/3以上或嚴(yán)重畸形;
12、一眼球缺失,或一眼球萎縮具有手術(shù)摘除適應(yīng)征等等。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十二
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償20217級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) :七級(jí)傷殘賠償為需補(bǔ)償七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的員工本人的13個(gè)月工資,并且需要一次性支付完。涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況,則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額,用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)充規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。