工傷認(rèn)定九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、癲癇輕度；

2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙；

3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；

4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；

5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙。

職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的怎樣才算九級(jí)工傷 ，不認(rèn)定為工傷：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自殘或者自殺；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成怎樣才算九級(jí)工傷 了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)怎樣才算九級(jí)工傷 我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

怎樣才算九級(jí)工傷 我國(guó)工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)生活自理障礙怎樣才算九級(jí)工傷 ，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴怎樣才算九級(jí)工傷 ，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙。具備包括：顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；兩個(gè)以上橫突骨折；面部有大于等于8cm或三處以上大于等于2cm的瘢痕；癲癇輕度；其他。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律分析：九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”怎樣才算九級(jí)工傷 ，即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的怎樣才算九級(jí)工傷 ，均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、輕度癲癇怎樣才算九級(jí)工傷 ； 2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙； 3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙； 4、開(kāi)顱手術(shù)之后，無(wú)功能障礙者； 5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙； 6、頸部外傷導(dǎo)致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術(shù)之后無(wú)功能障礙； 7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或者輕度毀容的； 8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其怎樣才算九級(jí)工傷 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)的； 9、頸部瘢痕畸形，但不影響活動(dòng)； 10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙;

3)腦挫裂傷無(wú)功能障礙;

4)開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者;

5)顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄怎樣才算九級(jí)工傷 ，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;

7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;

8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其怎樣才算九級(jí)工傷 他部位禿發(fā)怎樣才算九級(jí)工傷 ，需戴假發(fā)者;

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng);

10)全身瘢痕占體表面積5%;

11)面部有8 cm2(注怎樣才算九級(jí)工傷 ：2為平方)或三處以上1 cm2(注：2為平方)的瘢痕，

12)兩以上橫突骨折后遺腰痛;

13)三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);

14)脊椎壓縮前緣高度15)椎間盤切除術(shù)后無(wú)功能障礙;

16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，

17)一手食指2～3節(jié)缺失，

18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

19)一足拇趾末節(jié)缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21) 跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者

23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者;

24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙;

25)第對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力0.3，另眼矯正視力>0. 6 ;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

30)雙耳聽(tīng)力損失31 dB或一耳損失71 dB;

31)發(fā)聲及言語(yǔ)不暢;

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

33)牙槽骨損傷長(zhǎng)度>4 cm，牙脫落4個(gè)及以上;

34)上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無(wú)功能障礙者;

35)肺修補(bǔ)術(shù);

36)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù);

37)膈肌修補(bǔ)術(shù);

38)限局膿胸行胸膜剝脫術(shù)，

39)食管修補(bǔ)術(shù);

40)胃修補(bǔ)術(shù)后;

41)十二指腸修補(bǔ)術(shù);

42)小腸修補(bǔ)術(shù)后;

43)結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后;

44)肝修補(bǔ)術(shù)后;

45)膽囊切除;

46)開(kāi)腹探查術(shù)后;

47)脾修補(bǔ)術(shù)后;

48)胰修補(bǔ)術(shù)后;

49)腎修補(bǔ)術(shù)后;

50)膀胱修補(bǔ)術(shù)后;

51)子宮修補(bǔ)術(shù)后;

52)一側(cè)卵巢部分切除;

53)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后;

54)乳腺成形術(shù)后。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的怎樣才算九級(jí)工傷 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷九級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病怎樣才算九級(jí)工傷 ，經(jīng)認(rèn)定為工傷后怎樣才算九級(jí)工傷 ，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出怎樣才算九級(jí)工傷 的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度怎樣才算九級(jí)工傷 的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》怎樣才算九級(jí)工傷 的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在怎樣才算九級(jí)工傷 我國(guó)工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是：1、癲癇輕度；2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙；3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄怎樣才算九級(jí)工傷 ，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙。