不一樣。工傷鑒定是屬于勞動(dòng)能力鑒定商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ，而商業(yè)保險(xiǎn)并沒有鑒定，也是根據(jù)員工傷_殘等級(jí)來支付賠償?shù)?，但是根?jù)不同的事故性質(zhì)進(jìn)行傷_殘鑒定。如交通事故傷_殘鑒定，或者司法鑒定等?？梢岳斫鉃椋b定僅僅針對(duì)工傷事故，其商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 他傷_殘鑒定包含其他很多方面的鑒定。標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

1、商業(yè)險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ：屬于商業(yè)險(xiǎn)理賠商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 的商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ，商業(yè)險(xiǎn)賠償。

2、職工發(fā)生工傷的，必須經(jīng)過工傷認(rèn)定后，才能做傷殘鑒定（勞動(dòng)能力鑒定）。單位沒有工傷保險(xiǎn)，職工的工傷待遇由公司支付。

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇，而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，具有強(qiáng)制性，因二者性質(zhì)不同，故不能相互代替，你公司不能以商業(yè)保險(xiǎn)來替代工傷保險(xiǎn)，受傷職工獲得商業(yè)保險(xiǎn)賠償后并不影響同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。

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保險(xiǎn)理賠要進(jìn)行工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 的流程如下商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ：一、申請(qǐng)：申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ，并提交相關(guān)材料。二、受理：保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理商業(yè)保險(xiǎn)需要做工傷認(rèn)定嗎 ，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。三、認(rèn)定：經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長(zhǎng)30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。

【法律依據(jù)】

《工傷認(rèn)定辦法》第八條?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。