親親56歲女農民工9級傷殘 ，您好！九級傷殘一次性可以賠償10萬元是正常金額。 工傷九級一次性傷殘補助金為9個月56歲女農民工9級傷殘 的本人工資。解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資56歲女農民工9級傷殘 ；

九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金：9月×本人月工資2、工傷就業(yè)補助金：(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)7、醫(yī)藥費：公司支付8、交通費：按實際(協(xié)商)9、鑒定費檢查費：按實際

傷殘賠償金.九個月工資.就業(yè)金九個月工資醫(yī)療費.護理費.通訊費.營養(yǎng)費.生活補助費等..

還有工傷醫(yī)療補助金8個月工資.停工留薪.從出工傷到鑒定日為止.也是本人在崗工資

九級工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金（本人9個月56歲女農民工9級傷殘 的工資）56歲女農民工9級傷殘 ，如解除勞動關系56歲女農民工9級傷殘 的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。

工傷職工鑒定為九級傷殘或者十級傷殘的56歲女農民工9級傷殘 ，享受的工傷保險待遇如下：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付56歲女農民工9級傷殘 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金以本人工資為基數，支付本人一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。