美聯(lián)航客機上發(fā)生航空公司暴力驅趕乘客 的暴力對待乘客的事件航空公司暴力驅趕乘客 ，最近在持續(xù)的發(fā)酵，而美聯(lián)航遭遇到有史以來最嚴重的口誅筆伐，對于這次遭暴力拖拽下機的事件，說明美聯(lián)航的管理和人員素質在急劇下滑，所以這對于美聯(lián)航來說是一個公關災難。

不過，美聯(lián)航不虧是一家大公司，航空公司暴力驅趕乘客 他們的反映比較快速，現(xiàn)在這家公司已經宣布，將賠償事發(fā)航班上所有的乘客，并且承諾不再動用警力將滿員航班的乘客趕下飛機。這樣的承諾確實充滿誠意，從一個乘客的角度來說，應該已經得到最好的待遇。

中國有句俗話【知錯能改，善莫大焉！】美聯(lián)航這次事件中的表現(xiàn)的確很傷人，而且用暴力的手段對待乘客，這對不高端的航空服務來說，絕對是不能夠讓人容忍的事情，現(xiàn)在美聯(lián)航的表態(tài)充滿誠意，說明這家公司也知道自己的行為已經造成大錯。

美聯(lián)航的態(tài)度比較誠懇，賠償?shù)臄?shù)額航空公司暴力驅趕乘客 我粗略看航空公司暴力驅趕乘客 了一下確實比較優(yōu)厚，既然美聯(lián)合可以做出這樣的承諾和賠償，其實已經足夠了，因為警示的作用已經達到，美聯(lián)合估計永遠也不會再做愚蠢的事情，因為這次的代價對于他們來說是難以忘記的。

更重要的是由于這次暴力對待乘客，美聯(lián)合看不見的損失更大，特別是名譽方面已經遭到打擊，估計未來幾年都很難恢復以往的榮耀，鑒于這樣的結果已經懲罰的力度達到，我覺得大部分人會原諒美聯(lián)合，因為單從這件事來說，美聯(lián)航做的非常不錯。

輿論對于美聯(lián)合的不滿在于他們對待乘客的態(tài)度，現(xiàn)在美聯(lián)合的態(tài)度已經擺正，同時做出比較好的賠償，輿論難免會繼續(xù)點評幾天，但是肯定會因為美聯(lián)合的態(tài)度和行為比較誠懇，逐漸的安靜下來。這件事情也會慢慢的降溫。

美聯(lián)合的策略很不錯，他們先是在暴力事件之后，馬上開始公開道歉，美聯(lián)合的領導也第一時間表態(tài)，這樣在一定的程度上降低大家的努力，現(xiàn)在美聯(lián)合又一次拿出很不錯的誠意，這是一個聰明的舉動，我覺得可以慢慢的挽回自己的聲譽！

美聯(lián)航暴力拖拽華裔引眾怒，美國再度陷入種族歧視問題航空公司暴力驅趕乘客 ？別片面航空公司暴力驅趕乘客 了

美聯(lián)航暴力拖拽越南裔美國公民的視頻截圖

種族歧視游行中，人們高舉"別通過膚色評價航空公司暴力驅趕乘客 我“的牌子

種族歧視，是指根據(jù)種族將人們分割成不同的社會階層從而加以區(qū)別對待的行為，即種族與種族之間的歧視。從1619年販賣進北美大陸的第一批黑奴開始美國政府就開始了對黑人的種族歧視。

麻省理工學院與芝加哥大學的研究者在2003年的調查中發(fā)現(xiàn)當?shù)氐墓ぷ鲉挝辉谡衅笗r存在廣泛的種族歧視。名字“聽起來像黑人”的應聘者得到面試的機會會比名字“聽起來像白人”的應聘者少50%。調查結果被研究者視為種族偏見已經植根于美國不公平歷史的強力證據(jù)。

但是現(xiàn)在黑人所受到的社會福利要遠好于其他族裔，由于美國政府政策偏向黑人，在許多工作崗位都必須應聘黑人，同一學歷黑人會比白人優(yōu)先招聘。黑人歧視亞裔的現(xiàn)象也普遍存在，比如在1992洛杉磯事件中，黑人針對亞裔特別是華裔的打砸搶事件，致使很多的亞裔資產遭受損失。

但是實際上，現(xiàn)在種族歧視已經得到了改善。

以本次美聯(lián)航暴力拖拽越南裔美國公民為例，視頻曝光后瞬間引起網絡的關注，而對事件表示關注的網友，并沒有膚色不同而帶來不同的態(tài)度，大多數(shù)網友都是在批判美聯(lián)航的暴力行為，而美國白宮也稱已經看到視頻，相關部門也將展開調查。相信在網友的關注下，會給所有人一個滿意的答復。

反過來說，當我們在關注華裔在飛機被拖打的事件上，是否也已經不自覺帶入了種族歧視呢？

如果他是美國籍白人呢？印度黑人呢？航空公司暴力驅趕乘客 你還會關注嗎？

《緊急公關》航空公司暴力驅趕乘客 的人設存在爭議航空公司暴力驅趕乘客 ，其主要爭議集中在黃曉明所演的這個角色身上，《緊急公關》是一部職場劇，在這部劇中，黃曉明所扮演的角色是作為副總的林中碩，這部劇播出之前就備受關注，大家都期待這部職場劇能有所突破，但是網友的評價主要集中在林中碩這個角色當中，網友犀利評價“黃曉明不適合演這種角色，航空公司暴力驅趕乘客 他在劇中一思考就伸脖子，造型也是比較生硬，行為生澀別扭，很難駕馭這類白領，他本身缺乏內在的修養(yǎng)和張力，從里到外散發(fā)出一種土氣?！逼鋵嵕o急公關沒有獲得觀眾的認可，還有其他方面的原因，而不僅僅是人設存在爭議：

1.人設立不住

男主角林中碩曾經因為一篇報道而深受打擊最終離開媒體行業(yè)三年，這部劇的開場就交代的人物的一個背景，但是在這期間他的工作是什么并沒有做一個交代，也沒有交代清楚他的收入來源。但是在劇情中，他仍然是坐著頭等艙，并且住在大平層的公寓里，也經常喝洋酒。并且劇中林中碩僅通過導師的推薦，就可以到行業(yè)最好的公關公司際格公司就業(yè)，并且他一上任就是副總裁的位置，而且工資還有兩倍之多，這樣的劇情設計與現(xiàn)實中存在著很大的出入是有點站不住腳的，很難讓觀眾買賬。

2.人設沒有閃光點

在《緊急公關》這部劇中出現(xiàn)的危機公關事件并沒有詳細的論述，而是簡單地羅列，缺乏一些邏輯緊密的細節(jié)，并且人設也沒有太多的閃光點，比如開場的一個危機事件，就是航空公司暴力驅趕乘客報道，但是呢這件事背后卻缺少深度，劇情一味地展現(xiàn)公關公司是如何處理這類危機的，卻沒有展現(xiàn)出對那位母親的人文關懷。很明顯，這部劇并沒有對人性進行更深的挖掘。