根據(jù)中國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ：

1.喪葬補(bǔ)助，如果補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月，則協(xié)調(diào)該地區(qū)員工上一年度的平均月工資；

2.供養(yǎng)親屬的撫恤金，配偶為每月40%，其他親屬為每月30%，老年人或孤兒為每月10%；

3.一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

拓展資料：工商保險(xiǎn)的產(chǎn)品特點(diǎn)

1.工傷保險(xiǎn)的范圍為在生產(chǎn)和勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)病危害無(wú)處不在，沒(méi)有人能夠完全避免職業(yè)傷害。因此，工傷保險(xiǎn)作為一種職業(yè)危害保險(xiǎn)制度，適用于所有員工。職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的，一律享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2.工傷保險(xiǎn)的責(zé)任是補(bǔ)償性的。換句話說(shuō)，工人的生命和健康、生存和勞動(dòng)權(quán)利受到影響、損害甚至被剝奪。因此，工傷保險(xiǎn)是以工傷職工的賠償責(zé)任為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是以職工生活困難的幫助和賠償責(zé)任為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)計(jì)劃與社會(huì)保障充分對(duì)接，補(bǔ)充一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)償。

3.工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。無(wú)論工傷事故責(zé)任歸屬于雇主、雇員個(gè)人還是第三方，雇主均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

4.工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他類型的保險(xiǎn)。工人不支付保險(xiǎn)費(fèi)，所有費(fèi)用由雇主承擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)人是雇主。

5.工傷保險(xiǎn)待遇相對(duì)優(yōu)惠，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所不同。

6.工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)福利，比商業(yè)意外險(xiǎn)更為豐富。除了工作中的意外傷害外，還包括職業(yè)病補(bǔ)償、急性病猝死保險(xiǎn)福利和喪葬補(bǔ)貼（工傷死亡）。

商業(yè)意外保險(xiǎn)提供了對(duì)工作和休息期間意外傷害的保護(hù)，其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在時(shí)間和空間的廣度上。例如，在上班途中發(fā)生的事故屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的，可以通過(guò)工傷賠償，其他情況下的意外傷害不屬于工傷保護(hù)范圍。在補(bǔ)償方面，醫(yī)療費(fèi)用通常先由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，然后由商業(yè)保險(xiǎn)扣除補(bǔ)償部分以補(bǔ)償剩余金額。死亡或傷殘保險(xiǎn)金按約定金額分別支付，無(wú)沖突。一般建議將商業(yè)意外保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的補(bǔ)充和完善。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ：1、勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 的商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，有需供養(yǎng)的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。2、喪葬補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動(dòng)者月平均工資的六個(gè)月工資。3、一次性的工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以上一年全國(guó)的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準(zhǔn)，金額為人均收入的二十倍。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

職工因工傷死亡商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 的商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)?。?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月上年度職工月均工資商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ；撫恤費(fèi)以本人生前月工資為標(biāo)準(zhǔn)：配偶40％商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，其他親屬30％；一次性工亡補(bǔ)助金則為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如果是一到四級(jí)傷殘職工商業(yè)保險(xiǎn)工傷死亡賠償多少 ，停薪留職期滿后死亡，只能享受前兩項(xiàng)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。