傷殘等級(jí)一共十級(jí)。

殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，分為十個(gè)，最重傷殘鑒定最大是幾級(jí) 的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

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傷殘鑒定分十級(jí)傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，十級(jí)最輕傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，一級(jí)最重。法律依據(jù)傷殘鑒定最大是幾級(jí) ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘鑒定分十級(jí)，十級(jí)最輕，一級(jí)最重。

傷殘鑒定最大是幾級(jí) 我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即傷殘鑒定最大是幾級(jí) ：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草，人力資源社會(huì)保障部提出并歸口，2014年09月03人發(fā)布，2015年1月1日實(shí)施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB　18667－2002，該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定，按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動(dòng)中造成人身損害用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘的答復(fù)》（（2013）他8復(fù)函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司發(fā)[1990]070號(hào)）、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（法（司）發(fā)[1990]6號(hào)）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷（重傷一級(jí)、重傷二級(jí)）、輕傷（輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)）、輕微傷。

【法律分析】傷殘鑒定最大是幾級(jí) ：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，發(fā)生交通事故后受傷人員的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般分為十級(jí)，一級(jí)是最嚴(yán)重的(100%)，然后依次往上推，每級(jí)相差10%，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。等級(jí)劃分依據(jù)如下：

1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活要依靠別人，自己完全不能自理; b. 沒有意識(shí); c. 行動(dòng)不便，各種行動(dòng)受到限制還需要在床上; d. 完全喪失傷殘鑒定最大是幾級(jí) 了社交能力。

2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活可以自理但是需要?jiǎng)e人的幫助; b.只能在床上或者在椅子上活動(dòng); c. 不能工作; d. 可以進(jìn)行社交但是非常困難。

3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活可以自理但是需要有人監(jiān)護(hù); b.可以活動(dòng)但是只能在室內(nèi); c. 從事的職業(yè)受限，有些工作做不了; d. 社會(huì)困難。

4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活可以自理但是自理能力嚴(yán)重受限，時(shí)常需要幫助; b.活動(dòng)范圍受限，只能在居住范圍內(nèi)規(guī)定.c. 就業(yè)受限，有些工作做不了; d. 社會(huì)交往受限。

5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活可以自理，但是還是有限制，需要指導(dǎo); b. 活動(dòng)范圍只能在居住地附近活動(dòng); c. 需要能力有影響，要減輕工作; d. 社會(huì)交往貧乏。

6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 自理能力部分受限，一部分需要?jiǎng)e人幫助; b. 各種活動(dòng)降低; c. 影響工作能力，原有的工作已經(jīng)不能勝任; d. 社會(huì)交往狹窄。

7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： 日常生活能力受限，活動(dòng)范圍受限，交往能力變?nèi)酢?/p>

8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活部分能力受限; b. 不能遠(yuǎn)距離活動(dòng); c. 可以做復(fù)雜工作，但是效率下降; d. 社會(huì)交往受約束。

9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活能力大部分受限; b. 工作能力個(gè)人能力下降; c. 社會(huì)交往能力有所影響;

10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 生活能力稍微有影響; b. 工作、學(xué)習(xí)能力稍微下降; c. 社交能力稍微受限。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘鑒定最大是幾級(jí) ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

法律分析：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘傷殘鑒定最大是幾級(jí) 的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘鑒定的等級(jí)傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，一般劃分為10個(gè)級(jí)別。從一級(jí)（人體致殘率100%）到十級(jí)（人體致殘率10%）傷殘鑒定最大是幾級(jí) ，每級(jí)致殘率相差10%。而該級(jí)別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，來綜合確定的。根據(jù)鑒定等級(jí)的劃分，一到四級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼，五、六級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七到十級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起31日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。