2022年人身保險傷殘評定標準
一級傷殘2022年人身保險傷殘評定標準 :完全喪失勞動能力2022年人身保險傷殘評定標準 ,生活完全不能自理;
二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看;
三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看;
四級傷殘:社交受限,活動、工作范圍受限制;
五級傷殘:交往、工作、生活能力等部分受限;
六級傷殘:活動能力降低,生活中有些受限制;
七級傷殘:暫時活動不受限制,但長期活動必定受到一定限制,工作時間大量減少;
八級傷殘:工作連續(xù)性不強,社交受限制、活動能力部分受限;
九級傷殘:工作能力下降,生活大部分被限制;
十級傷殘:生活部分受限,工作能力有所下降。
法律依據(jù)
《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定 2022年人身保險傷殘評定標準 的傷殘等級評定標準是:一級傷殘:日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。二級傷殘:日常生活需要隨時有人幫助;各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。三級傷殘:不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。四級傷殘:日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴重受限。五級傷殘:日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;各種活動受限,僅限于就近的活動;需要明顯減輕工作;社會交往貧乏。六級傷殘:日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;各種活動降低;不能勝任原工作;社會交往狹窄。七級傷殘:日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;短暫活動不受限,長時間活動受限;工作時間需要明顯縮短;社會交往降低。八級傷殘:日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;遠距離流動受限;斷續(xù)工作;社會交往受約束。九級傷殘:日常活動能力大部分受限;工作和學(xué)習(xí)能力下降;社會交往能力大部分受限;十級傷殘:日?;顒幽芰Σ糠质芟蓿还ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力有所下降;社會交往能力部分受限。
2022年傷殘等級1-10賠償標準2022傷殘十級賠償標準為7個月2022年人身保險傷殘評定標準 的本人工資2022年人身保險傷殘評定標準 ,如果因傷殘解除勞動關(guān)系的,則可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資2022年人身保險傷殘評定標準 ;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、具體賠償項目及標準
(1)醫(yī)療費
標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。
(2)住院伙食補助費
標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%,要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。
(3)交通費、食宿費
標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
殘疾賠償金賠償標準20222022年傷殘賠償標準具體為:1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費;2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費;3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補助金2022年人身保險傷殘評定標準 ,傷殘補助金的標準是14個月的本人工資;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。關(guān)于2021傷殘賠償標準問題2022年人身保險傷殘評定標準 ,構(gòu)成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
拓展資料:一級傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%,四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%,五級傷殘的傷殘津為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,以此類推。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條??侵害2022年人身保險傷殘評定標準 他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
人身損害傷殘賠償標準2022人身損害傷殘賠償標準是這樣的2022年人身保險傷殘評定標準 :
1、殘疾賠償金應(yīng)當根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級2022年人身保險傷殘評定標準 ,按照當?shù)氐纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入標準按照二十年計算;
2、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算;
3、被扶養(yǎng)人生活費應(yīng)當根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度2022年人身保險傷殘評定標準 ,按照當?shù)氐纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均消費支出標準計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。
第十七條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出額。