沒有。

廣東雅商律師事務(wù)所。地址廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，中山市東區(qū)東裕路六號。廣東雅商律師事務(wù)所成立于2002年12月廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，是經(jīng)廣東省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的合伙制律師事務(wù)所廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，律所自有辦公物業(yè)2000多平米廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，位于中山市東區(qū)長江北路18號紫園辦公樓16棟9層，并在廣州市設(shè)有分所。律所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師40余人，實(shí)習(xí)律師4人，工作人員共計(jì)100余人。

廣東雅商律師事務(wù)所具有專利、商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)，被中山市中級人民法院列入破產(chǎn)管理人名冊，擁有二級破產(chǎn)管理人資格。廣東雅商律師事務(wù)所訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)并重，尤其是在金融法律服務(wù)、房地產(chǎn)和建筑工程、破產(chǎn)清算和公司法、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)有著專業(yè)優(yōu)勢。

試用期是有工資廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的，而且工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于正常工作后工資的80%，也不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 你的情況是需要根據(jù)你們做的天數(shù)，除以當(dāng)月的應(yīng)當(dāng)工作日數(shù)的日平均工資。

補(bǔ)充回答廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ：他們不給的話，你們可以找到到當(dāng)?shù)氐膭趧蛹m察大隊(duì)等職能部門予以解決，或者對其進(jìn)行處理等，但是這個(gè)需要有一定的證據(jù)。

廣東省中山市更大廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，更好廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的律師事務(wù)所萬里海天律師事務(wù)所，中山市，成立的第一個(gè)合伙制律師事務(wù)所，崔郭超，前總統(tǒng)，法院，中山市委原書記楊六月來源，如市領(lǐng)導(dǎo)親自建立廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 了推出上市。大部分律師畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)法學(xué)院，長久以來一直致力于在政治和法律部門，法官，檢察官，政治和法律委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，中山市，原對外經(jīng)濟(jì)律師事務(wù)所的資深律師，曾任職大型企業(yè)的高級法律經(jīng)理。在司法實(shí)踐中，律師有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

可以參照《職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》。

第二條 醫(yī)療期指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的限。

第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，需要停止工作醫(yī)療時(shí)廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

　 第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇，被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。

第七條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

第八條 醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

可以要求公司補(bǔ)償。在公司工作滿一年未簽訂勞動合同廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的工資。未購買社保廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 的，可以要求單位補(bǔ)繳。

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定廣東雅商律師事務(wù)所陳艷 ：

第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定：

第八十六條：用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：

第八十五條：未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>中山律師事務(wù)所哪個(gè)比較好

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