（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

（注2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

（2）六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

2、傷殘津貼

（1）五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

（1）七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

（2）八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

（3）九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

（4）十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

2018最新版 工傷鑒定 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共是多少級(jí)2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ？ 一共分為十級(jí)； 一級(jí) 傷殘 1、 日常生活完全不能自理2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，否則生命無法維持; 2. 意識(shí)消失; 3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4.完全 喪失勞動(dòng)能力 。 二級(jí)傷殘 1、 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; 2. 各種活動(dòng)受限2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，僅限于床上或椅上的活動(dòng); 3. 不能工作; 4. 社會(huì)交往極度困難。 三級(jí)傷殘 1、 不能完全獨(dú)立生活2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng); 3. 明顯職業(yè)受限; 4. 社會(huì)交往困難。 四級(jí)傷殘 1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助; 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); 3. 職業(yè)種類受限; 4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。 五級(jí)傷殘 1、 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù); 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng); 3. 需要明顯減輕工作; 4. 社會(huì)交往貧乏。 六級(jí)傷殘 1、 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助; 2. 各種活動(dòng)降低; 3. 不能勝任原工作; 4. 社會(huì)交往狹窄。 七級(jí)傷殘 1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; 2. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限; 3. 工作時(shí)間需要明顯縮短; 4. 社會(huì)交往降低。 八級(jí)傷殘 1、 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; 2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限; 3. 斷續(xù)工作; 4. 社會(huì)交往受約束。 九級(jí)傷殘 1、日?；顒?dòng)能力大部分受限; 2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3. 社會(huì)交往能力大部分受限。 十級(jí)傷殘 1、 日?；顒?dòng)能力部分受限; 2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; 3. 社會(huì)交往能力部分受限。 工傷 級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn) [1] 工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是 勞動(dòng)能力鑒定 是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè) 傷殘等級(jí) ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 2006年，國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。 工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評(píng)殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級(jí)鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)分解為5個(gè)門類，劃分為10個(gè)等級(jí)共572個(gè)條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對(duì)號(hào)入座的評(píng)殘條文;同一殘情傷殘級(jí)別也進(jìn)行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補(bǔ)等。 其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。以下刊登的即是一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。 綜合上面所說的，工傷鑒定我國(guó)是為了級(jí)別的，一般傷勢(shì)越嚴(yán)重評(píng)殘的級(jí)別就會(huì)越高，因?yàn)樵谏暾?qǐng)?jiān)u殘的時(shí)候一定要先把 工傷認(rèn)定 做了，這樣才能申請(qǐng)工傷鑒定，鑒定一般要等病情穩(wěn)定了之后才能夠做，不然做出來的鑒定也是不準(zhǔn)確的，這是保障不到自己的利益。

一、工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？ 2018工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。 (六) 停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 (七) 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定 傷殘 后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 (八)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受 傷殘津貼 ：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，補(bǔ)足差額。 2、要求：保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (九)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (十)七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資: 2、要求： 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 (2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 (3)、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、供養(yǎng)親屬范圍： (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹: (2)、子女，包括婚生子女、 非婚生子女 、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng) 關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女: (3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母: (4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 4、一次性工亡補(bǔ)助金 (1)、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 (2)、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇:第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 2018最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在我國(guó)對(duì)工傷職工 傷殘等級(jí) 進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(GB/T 16180-2006 )》 綜合上面所說的，如果在工作的時(shí)間里出現(xiàn)2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了工傷，情節(jié)太嚴(yán)重的話是可以進(jìn)行工傷簽定的，因此，作為受害方就一定要清楚 工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn) 有哪些？更好的知道其中的條例，也更快的知道里面的內(nèi)容，對(duì)報(bào)工傷險(xiǎn)也有很大的幫助。

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

2)面部有瘢痕2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：2為平方)；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注2022年工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：2為平方)以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方)；

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；