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工亡賠償金有多少

在線問法 時間: 2023.11.05
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布工亡賠償金有多少 的最新數(shù)據(jù)工亡賠償金有多少 ,2021年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為876680元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡工亡賠償金有多少 ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工亡賠償金有多少 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

一、一次性工傷死亡補助金工亡賠償金有多少 :26955元×20倍=539100元 法律依據(jù)工亡賠償金有多少 : (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入; (2)2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。 二、喪葬補助金:6個月工亡賠償金有多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月工亡賠償金有多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金:以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn),沒有生活來源的配偶每月40%,其工亡賠償金有多少 他親屬每月30%;兒童支付至18歲,60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據(jù): 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、喪葬補助金:6個月工亡賠償金有多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍工亡賠償金有多少 ,故2021年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20=876680元。 需要注意工亡賠償金有多少 ,在上述標(biāo)準(zhǔn)中工亡賠償金有多少 ,對于供養(yǎng)親屬撫恤金工亡賠償金有多少 ,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同,對于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2022工亡一次性死亡賠償金是多少

2022年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為948240元工亡賠償金有多少 ,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工亡賠償金有多少 :

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工亡賠償金有多少 ;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工亡賠償金有多少 他情形。

二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

工亡一次性賠償金妻子占多少

2、法律依據(jù)工亡一次性賠償金妻子占多少:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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妻子工亡賠償金分配

因此妻子工亡賠償金分配,賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人妻子工亡賠償金分配,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-07 11:11

工亡賠償金如何分配比例

《工傷保險條例》第39條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

一次性工亡賠償金父母占多少

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

工亡賠償金是不是社保局賠償

二、申請工傷認(rèn)定的時間是多久(一)用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定,在職工發(fā)生事故受到工傷,或者被鑒定為職業(yè)病時,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向向統(tǒng)籌地區(qū)社 ...
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