.png)
六級傷殘一次性補(bǔ)助
在一些勞動量比較多六級傷殘一次性補(bǔ)助 的用人單位六級傷殘一次性補(bǔ)助 ，比如一些房地產(chǎn)的建筑工地等，因為都要接觸勞動力大的工作，所以很容易發(fā)生 工傷 ，并且建筑物很高，安全設(shè)施又存在問題，所以一般都是工傷發(fā)生的高頻率單位。那么 六級傷殘 一次性賠償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的? 一、六級傷殘一次性賠償費(fèi) 1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 2、保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方 法規(guī) 確認(rèn)支付方。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例，6級 傷殘 可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為25個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為25個月的全省職工平均工資。 4、法規(guī)：《 工傷保險條例 》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系滬琺高貉薨股胳癱供凱，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 六級傷殘一次性賠償費(fèi) 是怎么樣的?工傷首先發(fā)生六級傷殘一次性補(bǔ)助 了之后，先將職工送往醫(yī)院治療，然后就是由用人單位進(jìn)行 工傷認(rèn)定 的申請，如果用人單位想要推卸責(zé)任，不進(jìn)行工傷認(rèn)定申請的，可以由本人或者是員工的親屬到相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請，維護(hù)自己的權(quán)益。
六級工傷一次性賠償多少工傷六級傷殘的賠償是六級傷殘一次性補(bǔ)助 ：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金六級傷殘一次性補(bǔ)助 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；
2.保留與用人單位的勞動關(guān)系六級傷殘一次性補(bǔ)助 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%；
3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級傷殘一次性到底賠償多少萬六級傷殘 一次性賠償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下六級傷殘一次性補(bǔ)助 ： 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 為十六個月六級傷殘一次性補(bǔ)助 的勞動者本人 工資 六級傷殘一次性補(bǔ)助 ，由 社保 機(jī)構(gòu)支付。 2.由用人單位按月支付 傷殘津貼 六級傷殘一次性補(bǔ)助 ，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人受傷前工資六級傷殘一次性補(bǔ)助 的60%支付。 《 工傷保險條例 》第三十六條
