聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
對于聽力下降是否算工傷就要進(jìn)行認(rèn)定之后才知道是否屬于工傷的范圍;只要認(rèn)定好了之后一般就可以申請相應(yīng)的賠償;工傷的標(biāo)準(zhǔn)一般都是需要在工傷場所里面受到的傷才能符合條件認(rèn)定。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》 第二十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :職業(yè)病聽力聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇;根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,比如十級傷殘為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷耳朵聾了一只賠償多少工傷致一耳聾符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定,應(yīng)評定為八級傷殘。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,八級傷殘為八個月聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;4、其聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少聽力職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)工傷保險條例規(guī)定聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級的聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,才會給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級傷殘(最低等級)。
對勞動能力鑒定傷殘的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補(bǔ)償。
第三十四條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(一)醫(yī)療費:因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(二)住院伙食補(bǔ)助費:由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付;
(三)康復(fù)費:由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(四)殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付;
(五)停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付;
(六)生活護(hù)理補(bǔ)助費:經(jīng)評殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理補(bǔ)助費由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
(七)一次性傷殘補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當(dāng)于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付;
(八)傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付;
(九)死亡補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;
(十)喪葬補(bǔ)助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付;
(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;
聽力十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一次性傷殘補(bǔ)助金聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為7個月本人工資。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ,十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>
三、殘疾賠償金,受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
四、醫(yī)療費根據(jù)實際花費報銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療費用。
五、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費。住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
六、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)。
七、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。
八、停工留薪期護(hù)理費,生活不能自理聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由所在單位負(fù)責(zé)?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聽力損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級傷殘聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的聽力工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,保留勞動關(guān)系,退出單位,享受以下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘27個月本人工資,二級傷殘25個月本人工資,三級傷殘23個月本人工資,四級傷殘21個月本人工資。
(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼,一級傷殘是本人工資的90%,二級傷殘是本人工資的85%,三級傷殘是本人工資的80%,四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)差價。
(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,工傷保險基金補(bǔ)差額。
2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘18個月本人工資,六級傷殘16個月本人工資。
(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難,用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,五級傷殘是本人工資的百分之七十,六級傷殘是本人工資的百分之六十,用人單位按繳納的社保費用。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位補(bǔ)差價。
(3)工傷職工本人提出,該職工可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級傷殘的,享受如下待遇:
(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘為13個月本人工資,8級傷殘為11個月本人工資,9級傷殘為9個月本人工資,10級傷殘為7個月本人工資。
(2)勞動、聘用合同到期,或者員工本人提出解除勞動、聘用合同,由工傷保險基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。