如果能確定勞動關系小臂骨折工傷怎么賠償 ，盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、時效只有1年，超過小臂骨折工傷怎么賠償 了時效的，喪失勝訴權。3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘小臂骨折工傷怎么賠償 的小臂骨折工傷怎么賠償 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手臂骨折工傷賠償標準大概多少錢小臂骨折工傷怎么賠償 ：這個需要根據(jù)等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定小臂骨折工傷怎么賠償 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定小臂骨折工傷怎么賠償 ，最后依據(jù)等級小臂骨折工傷怎么賠償 ，本人工資小臂骨折工傷怎么賠償 ，年齡，是否解除勞動關系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫(yī)療費，交通費等相關費用。

工傷輕微傷骨折小臂骨折工傷怎么賠償 的，一般鑒定為工傷十級，根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金為7個月的本人工資小臂骨折工傷怎么賠償 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10十級

5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。