以下為大家解答“工傷骨折怎么賠償”的問題。

工傷骨折賠償要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付。而工傷骨折一般為十級傷殘。

根據(jù)工傷保險條例第37條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷手臂骨折怎么賠償 ，享受以下待遇工傷手臂骨折怎么賠償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利工傷手臂骨折怎么賠償 ；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷手臂骨折怎么賠償 ！

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您好，關(guān)于“ 工傷 右手腕骨折怎么賠償”這個問題，我的解答如下工傷手臂骨折怎么賠償 ： 手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 進行賠償，如果有 勞動關(guān)系 的，誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常 工資 ，如果是 勞務(wù)關(guān)系 的，應(yīng)該提供能夠證明收入的 證據(jù) 要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。 一般工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一） 醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 （二）交通食宿費 1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 （三）康復(fù)治療費 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 （四）輔助器具費 1．標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2．要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3．法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 （五）停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月工傷手臂骨折怎么賠償 ；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 二、工傷 傷殘 補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求： （1）評定 傷殘等級 后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 （2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 （3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 （二） 傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。 2、要求： （1）從工傷保險基金中按月支付； （2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額； （3）到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。 （4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費 (三）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 （四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。 2、要求： （1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作； （2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。 （3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額 （五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 （六）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 （七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

手臂骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢：這個需要根據(jù)等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定工傷手臂骨折怎么賠償 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定工傷手臂骨折怎么賠償 ，最后依據(jù)等級，本人工資，年齡，是否解除勞動關(guān)系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫(yī)療費，交通費等相關(guān)費用。

勞動法工傷骨折賠償一般是按工傷級別傷殘工傷手臂骨折怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。一般工傷的認定為工傷手臂骨折怎么賠償 ：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)工傷手臂骨折怎么賠償 ，因工作原因受到事故傷害的工傷手臂骨折怎么賠償 ；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)工傷手臂骨折怎么賠償 ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形。

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十一條

用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷骨折，根據(jù)工傷等級領(lǐng)取以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金和傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)工傷手臂骨折怎么賠償 的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；勞動能力鑒定費；其工傷手臂骨折怎么賠償 他。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

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