腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級(jí)傷殘左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ，如果有固定手術(shù)的話左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ，大概可以被評(píng)定為九級(jí)傷殘。但是，具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。腳踝骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級(jí)里面的第34條款十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

拓展資料左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級(jí)，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》i）九級(jí)23）骨折內(nèi)固定術(shù)后左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ，無功能障礙者左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ；j）十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實(shí)施）；

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布，1990年7月1日起實(shí)施）；

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發(fā)布，1990年7月1日實(shí)施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實(shí)施）；

5.《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實(shí)施）；

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實(shí)施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布，同日實(shí)施）；

9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司法部發(fā)布，2014年1月1日實(shí)施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實(shí)施該鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；

11.《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民政部勞動(dòng)和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布）；

12.《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》（中國殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布）。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條就工傷腳踝骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下： 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 的本 人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的 本人工資左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級(jí)里面的第34條款十級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者 ，可以認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。 （1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙； （2）一側(cè)不完全性面癱； （3）面部輕度異物色素沉著或脫失； （4）全身癱痕面積<30%； （5）一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8； （6）雙眼矯正視力<=0.8； （7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi) 術(shù)后無晶體；（8）晶體脫位； （9）眶內(nèi)異物未取出者； （10）球內(nèi)異物未取出者； （11）外傷性瞳孔放大； （12）雙耳聽力損失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； （14）發(fā)聲障礙； （15）一耳或雙耳缺損>2平方厘米； （16）一耳或雙耳再造術(shù)后； （17）鉻鼻?。o癥狀者）； （18）嗅覺喪失； （19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個(gè)以上或其左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 他牙脫落2個(gè)以上； （20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直、強(qiáng)口困難Ⅰ度； （21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出； （22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失； （27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面積>50平方厘米，并有明顯瘢痕； （29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右積>30%者； （31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失； （33）足背植皮，面積>100平方厘米； （34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； （35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙； （36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚； （37）胸壁異物滯留； （38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙； （39）肝修補(bǔ)術(shù)后； （40）脾修補(bǔ)術(shù)后； （41）胰修補(bǔ)術(shù)后； （42）開復(fù)探查或胃修補(bǔ)術(shù)后； （43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后； （44）開復(fù)探查或小腸修補(bǔ)術(shù)后； （45）腎修補(bǔ)術(shù)后； （46）膀胱修補(bǔ)術(shù)后； （47）卵巢修補(bǔ)術(shù)后； （48）輸卵管修補(bǔ)術(shù)后； （49）乳腺修補(bǔ)術(shù)后； （50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能輕度減退。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本 人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的 本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 還有就是： 1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了。 以上就是關(guān)于腳踝骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘的相關(guān)內(nèi)容，由此可見，腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級(jí)，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

一般就是十級(jí)傷殘左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ！

依據(jù)左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：gb16180—2014《勞動(dòng)能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定》十級(jí)傷殘系列第12條之規(guī)定左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ：全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。

腳骨折一般是十級(jí)傷殘。但是要認(rèn)定傷殘等級(jí)左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 ，并根據(jù)社保行政部門作出左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 的工傷認(rèn)定決定書來確定職工左腳外踝骨折能鑒定幾級(jí)傷殘 的傷殘等級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。