.png)
2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，我們知道有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魃系氖д`導(dǎo)致出現(xiàn)工傷事件,這樣的話是有賠償?shù)?因?yàn)槁毠ひ话愣加泄ｋU(xiǎn),下面是工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1
1、工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2、相關(guān)法律規(guī)定2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定;第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
(1)喪失享受待遇條件的;
(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的.;
(3)拒絕治療的。
綜上所述，可以看出來(lái)工傷也是有等級(jí)之分的，每一種等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，因此勞動(dòng)者在工作期間受到工傷的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)判斷自己受到的工傷是屬于哪一個(gè)等級(jí)的，這樣才能更好的保護(hù)好自己的利益和獲得賠償。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2
一、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動(dòng)能力級(jí)別最終確定。
二、工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是
工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)共同制定。
三、工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
（一）一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。
（二）二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%。
（三）三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%。
（四）四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。
（五）五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。
（六）六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）;單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
（七）七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。
（八）八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。
（九）九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
（十）十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
我們可以知道對(duì)于工傷，是按照鑒定等級(jí)來(lái)判斷賠償?shù)?。在鑒定后，按照各等級(jí)來(lái)得到相應(yīng)的工傷賠償，一般按受傷員工遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資的倍數(shù)來(lái)賠償，也有按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%來(lái)計(jì)算的。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)3
一、最新工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：
1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活完全不能自理;
②意識(shí)消失;
③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
④社會(huì)交往完全喪失。
2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
②僅限于床上或椅上的活動(dòng);
③不能工作;
④社會(huì)交往極度困難。
3、Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
②僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
③明顯職業(yè)受限;
④社會(huì)交往困難。
4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;
②僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
③職業(yè)種類受限;
④社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);
②僅限于就近的活動(dòng);
③需要明顯減輕工作;
④社會(huì)交往貧乏。
6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;
②各種活動(dòng)降低;
③不能勝任原工作;
④社會(huì)交往狹窄。
7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
②短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
③不能從事復(fù)雜工作;
④社會(huì)交往能力降低。
8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
②遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;
③能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低;
④社會(huì)交往受約束。
9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日?；顒?dòng)能力大部分受限;
②工作和學(xué)習(xí)能力下降;
③社會(huì)交往能力部分受限;
10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：
①日?；顒?dòng)能力輕度受限;
②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
③社會(huì)交往能力輕度受限。
二、殘疾賠償金具體計(jì)算公式
(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年;
(2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù));
(3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么受傷職工被認(rèn)定為工傷后2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2014）對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的范圍包括2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定，醫(yī)療期鑒定。
另外，《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2014）共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)重的為一級(jí)傷殘，最輕的為十級(jí)傷殘?，F(xiàn)將一級(jí)和十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)要介紹2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘定級(jí)原則：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。十級(jí)傷殘定級(jí)原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)
3.1勞動(dòng)能力鑒定
法定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，在評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度(傷殘程度)和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。
3.2醫(yī)療依賴
工傷致殘于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定后仍不能脫離治療。
3.3生活自理障礙
工傷致殘者因生活不能自理，需依賴他人護(hù)理。
工傷鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20142014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定，對(duì)于職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有著詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，下面簡(jiǎn)單介紹下傷殘等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門(mén)類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。
相應(yīng)補(bǔ)償內(nèi)容
1、一級(jí)至四級(jí)傷殘
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（2）每月傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
2、五級(jí)至六級(jí)傷殘
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（2）每月傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、七級(jí)至十級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家頒布的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)(以下簡(jiǎn)稱“新標(biāo)準(zhǔn)”)將于2015年1月1日實(shí)施。為做好新標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)實(shí)施2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施修訂后勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(人社部發(fā)〔2014〕81號(hào))2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 我省實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。
一、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
二、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)但尚未作出鑒定結(jié)論的，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。
三、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定，并在新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)該復(fù)核鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。
四、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定及對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出復(fù)核鑒定但未提出再次鑒定申請(qǐng)、且復(fù)核鑒定級(jí)別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)自作出復(fù)核鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補(bǔ)助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。
擴(kuò)展2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：
關(guān)于職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
20xx年，國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 16180—2006)
2、最新標(biāo)準(zhǔn)
為使勞動(dòng)能力鑒定適應(yīng)2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評(píng)殘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對(duì)GB/T 16180 —1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，并對(duì)以下技術(shù)原則作了調(diào)整：
——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級(jí)判定;
——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;
——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;
——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時(shí)取消了單列的耳廓缺損;
——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標(biāo);
——取消了利手與非利手的表述;
——增加了低氧血癥的判斷標(biāo)準(zhǔn);
——增加了活動(dòng)性肺結(jié)核診斷要點(diǎn)的判定;
——增加了大血管的界定;
——增加了瘢痕診斷的界定;
——增加了貧血診斷標(biāo)準(zhǔn)與分級(jí);
——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級(jí);
——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標(biāo);
——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;
——修訂了人格改變的判定基準(zhǔn)指標(biāo);
——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;
——對(duì)附錄A判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的`A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;
——取消了判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時(shí)增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認(rèn)定”的表述;
——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;
——根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)及有關(guān)文件精神，對(duì)“于國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達(dá)到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。
現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國(guó)家對(duì)于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來(lái)維護(hù)您的合法權(quán)益。如果您對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問(wèn)題。
;
工傷傷殘鑒定以什么為標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：1、一級(jí)，器官缺失或功能完全喪失，其2014工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。2、二級(jí)，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
