山西省退休工資包括山西省上半年退休平均工資 ：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：參保人員退休時(shí)山西省上半年退休平均工資 的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資山西省上半年退休平均工資 的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(繳費(fèi)年限不滿1年的,計(jì)算到月)發(fā)給1%。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

2022山西養(yǎng)老金計(jì)算方法 山西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案 山西職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、山西退休工資計(jì)算方法山西省退休金的計(jì)算方法是上年度全省在崗職工月平均工資加上山西省上半年退休平均工資 你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資山西省上半年退休平均工資 ，兩者相加之和除于2。退休金 山西省上半年退休平均工資 ，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休方法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

二、山西職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)一、調(diào)整范圍和時(shí)間

從2022年1月1日起，對(duì)2022年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。

（二）掛鉤調(diào)整

（1）企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位方案調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

這咋答復(fù)。

計(jì)算養(yǎng)老金山西省上半年退休平均工資 的基本參數(shù)：參保人繳費(fèi)年限、每年山西省上半年退休平均工資 的繳費(fèi)基數(shù)山西省上半年退休平均工資 ，歷年社會(huì)平均工資、退休年齡、以及每筆繳費(fèi)時(shí)間產(chǎn)生的利息等等，在參保人退休時(shí)由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)以上參數(shù)按國家統(tǒng)一計(jì)算公式計(jì)算。每個(gè)人的繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年繳費(fèi)時(shí)間、退休年齡都不完全相同，養(yǎng)老金也不相同，理論上養(yǎng)老金最多和最少可以相差15倍。

這就象問全省所有人的工資，是多少一樣。低的1000元，高到15000元。山西省上半年退休平均工資 你隨便說一個(gè)人的工資是多少山西省上半年退休平均工資 ？？

山西退休工資計(jì)算方式如下山西省上半年退休平均工資 ：

山西省退休金的計(jì)算方法是上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資山西省上半年退休平均工資 ，兩者相加之和除于2。

退休金山西省上半年退休平均工資 ，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法山西省上半年退休平均工資 ，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性山西省上半年退休平均工資 ，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

2022全國計(jì)發(fā)基數(shù)排名

人們一般地認(rèn)為山西省上半年退休平均工資 ，人均養(yǎng)老金的水平，應(yīng)當(dāng)是與經(jīng)濟(jì)水平成正比，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人均養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)是高水平的，其實(shí)則不然。

養(yǎng)老金問題一直是老年人的關(guān)注焦點(diǎn)，任何風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)引起爭議。因?yàn)榇蟛糠掷先送诵莺蟊銢]有了經(jīng)濟(jì)收入，單靠養(yǎng)老金這筆錢，所以退休金的數(shù)額高低，直接影響老人晚年的生活質(zhì)量。

眾所周知，如今山西省上半年退休平均工資 我國養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了17連漲，即將迎來18連漲，大家能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也越來越多。人們一般地認(rèn)為，人均養(yǎng)老金的水平，應(yīng)當(dāng)是與經(jīng)濟(jì)水平成正比，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人均養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)是高水平的，其實(shí)則不然。

之前，小編就為大家盤點(diǎn)了8個(gè)對(duì)中央財(cái)政有凈貢獻(xiàn)的省份，今天為大家盤點(diǎn)養(yǎng)老金最高的7個(gè)省份，大家自己看看經(jīng)濟(jì)水平是否與養(yǎng)老金成正比。

NO.1 西藏

養(yǎng)老金金額：5084元

去年及以前，西藏是定額調(diào)整最高的省份，去年就達(dá)到了113元/月，截至2021年，調(diào)整后的養(yǎng)老金額可達(dá)5084元。西藏不僅有基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還有高原補(bǔ)助養(yǎng)老金，是本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*(5%-15% )。

大家是不是很吃驚，養(yǎng)老金最高的省份不是廣東、上海、江蘇、浙江等地，竟然是西藏。要知道，西藏2021GDP為2080.17億元，排名很靠后，那怎么會(huì)有如此高的養(yǎng)老金呢？

實(shí)際上西藏之所以調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如此之高，首先與其地理位置有密不可分的因素，我們都知道，西藏在我國的西南位置，基本上整個(gè)西藏都屬于是我國的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。由于地處高原，在這里的工作條件也不是很理想，也導(dǎo)致這里的醫(yī)療水平相對(duì)比較差一些。當(dāng)?shù)厝说钠骄鶋勖鄬?duì)于其他地區(qū)的人的壽命較低。目前全國平均壽命為76.2歲，西藏人民平均壽命比全國人均壽命低了4歲。

其次，西藏的退休老人較少。西藏不要說民營企業(yè)、外資企業(yè)，連國有企業(yè)都很少。也就是說在西藏大多數(shù)是中央派駐單位工作，那么一旦退休就回到內(nèi)地了，他們退休之后傾向于到一線城市養(yǎng)老，就不再繼續(xù)在西藏偏遠(yuǎn)地區(qū)待著了。所以總體而言西藏地區(qū)退休人口很少，但是養(yǎng)老金整體資源十分豐富。所以少數(shù)人平分這個(gè)大多數(shù)資源，那你每個(gè)人收到的養(yǎng)老金也就達(dá)到一個(gè)不錯(cuò)的水平。

另外，國家對(duì)在西藏工作的人員，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是體制內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企，還是給予很好的補(bǔ)貼的，所以西藏排名全國第一位可以理解。根據(jù)拉薩人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，在2020年的時(shí)候，拉薩市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的平均工資，就達(dá)到了11805元，而企業(yè)退休人員的平均工資也達(dá)到了5000元。

其實(shí)，我們也不用太羨慕西藏的養(yǎng)老金上漲幅度高，畢竟這里的環(huán)境艱苦，在這里工作的人付出得也比較多。

NO.2 上海

養(yǎng)老金金額：4668元

上海從去年起掛鉤調(diào)整實(shí)施了單掛鉤，完全以基本養(yǎng)老金水平確定上漲多少錢，上海作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的城市之一，對(duì)于人口需求上，已經(jīng)不滿足于人口數(shù)量多，而是要逐漸將人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利，刺激優(yōu)勝劣汰。

另外，上海市的養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中，還有一個(gè)比較友好的方面，就是在高齡傾斜方面。很多地區(qū)的高齡傾斜門檻都是設(shè)定在了70歲，而上海市的高齡門檻，是在男性65周歲，女性60周歲，從這一點(diǎn)來說，上海市的養(yǎng)老金調(diào)整還是比較人性化的。

基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整上，上海去年達(dá)到3%的高水平，超過全國所有省份，按照這個(gè)比例計(jì)算養(yǎng)老金，養(yǎng)老金水平越高，能享受的增長部分越多，想要養(yǎng)老金能多漲，參保期間，增加繳費(fèi)水平，延長繳費(fèi)年限是必然。

而近日，按照人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，4月份上海市會(huì)確保570余萬離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。看到這個(gè)數(shù)字令人非常驚訝，上海市總共才多少人？離退休人員就有這么多嗎？

根據(jù)上海市的國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，截至2021年末上海市常住人口數(shù)量達(dá)到了2489.43萬人，領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的離退休人員數(shù)量占到了23%。

那么，上海市的退休人員真的有這么多嗎？

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)年鑒中分地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況（2020年）顯示，上海市當(dāng)年參保職工數(shù)量是1094.9萬人，而離退休人員數(shù)量是521.8萬人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2036.7億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出為2982.4億元，累計(jì)結(jié)余是1214.1億元。

經(jīng)過一年多左右的時(shí)間，上海市離退休人員數(shù)量增長到571萬，雖然有些快，但是也差不太多。但是最令人擔(dān)心的還是上海市的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余，2020年的當(dāng)期結(jié)余為負(fù)的945.7億元，一年多的時(shí)間也該花光了吧。更何況2021年的人均養(yǎng)老金水平還再次上漲了4.5%，退休人員數(shù)量也增加了近50萬。

NO.3 北京

養(yǎng)老金金額：4561元

北京市是屬于我國養(yǎng)老金比較高的地區(qū)之一，僅次于上海。按照2021年相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，北京市的平均養(yǎng)老金為4561元，僅次于西藏和上海，位居全國第三位。但西藏由于屬于邊高地區(qū)，養(yǎng)老金水平不是內(nèi)地城市可以比擬的。從內(nèi)地城市來講，北京市的養(yǎng)老金是處于第二位的。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平提高離不開地方經(jīng)濟(jì)支撐。近年來，北京在金融服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化旅游等領(lǐng)域的優(yōu)勢非常突出，還有集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等‘北京智造’特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為支撐，這些都是北京GDP和財(cái)政收入連續(xù)多年位居全國前列的基礎(chǔ)，也為每年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2022年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與去年相同，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)9000元，參保人可在這個(gè)區(qū)間內(nèi)自選繳費(fèi)金額。

截至2021年底，本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障（包括參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和領(lǐng)取福利養(yǎng)老金待遇人員）的覆蓋人群為192.43萬人，已基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“人人老有所養(yǎng)”的目標(biāo)。

NO.4 青海

養(yǎng)老金金額：4264元

青海每月4264元的養(yǎng)老金在全國也處于領(lǐng)先水平，因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)超過了2021年全國城鎮(zhèn)居民平均可支配收入，2021年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為35128元，每月只有2927元。

青海省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案也非常簡潔，在所有已發(fā)布方案的省市中，青海省的方案和去年相比變化是最小的，只有定額調(diào)整一項(xiàng)降低了22元，每人月增長47元，其余項(xiàng)目的調(diào)整方案和2020年完全一致。

由此可見，青海的退休人員養(yǎng)老金是很高的，除了北京上海兩個(gè)發(fā)達(dá)城市之外，江蘇、廣東、浙江、山東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份也達(dá)不到青海的水平。

NO.5 浙江

養(yǎng)老金金額：3899元

浙江省早期是以農(nóng)業(yè)人口為主，很難與直轄市相比，在農(nóng)村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。

在這些省份中，養(yǎng)老保險(xiǎn)人均排名前兩位的是浙江和江蘇，這也不愧為全國民生保障最好的地區(qū)。

浙江更優(yōu)秀，不僅在金額上遠(yuǎn)超江蘇，還有一個(gè)特殊之處那就是，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人數(shù)不僅只有江蘇省的一半左右，而且低于城市退休人數(shù)，這在各省中是罕見的。

這是因?yàn)檎憬∮修D(zhuǎn)保政策，從2017年7月1日起，浙江省被征地農(nóng)民可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)因此，浙江省目前有數(shù)百萬農(nóng)民領(lǐng)取工人養(yǎng)老金。

2021年浙江的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6594元，相比2020年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)5960元，上漲了634元，漲幅達(dá)到了10%左右，這是比較大的了。相信2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)將繼續(xù)上調(diào)，預(yù)計(jì)可以達(dá)到7000元左右。

此外，對(duì)于2022年上半年退休的人員來說，由于當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)沒有公布，到時(shí)養(yǎng)老金也會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

不過，對(duì)于浙江2022年退休的人員來說，也有可能會(huì)遇到延遲退休政策的出臺(tái)，這需要有心理準(zhǔn)備。不過延遲退休政策會(huì)有一個(gè)過渡期，也不用太擔(dān)心。

NO.6 山西

養(yǎng)老金金額：3651元

2021年，山西省全年GDP總量超過2萬億元，達(dá)到2.259萬億元，增長9.1%，全國排名第20位，較上年前進(jìn)1位。全省人均GDP繼2020年突破5萬元后，2021年邁上6萬元新臺(tái)階，達(dá)到1萬美元。其中第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)增加值分別為8.1%、10.2%、8.3%，固定資產(chǎn)投資增長8.7%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長14.8%。在經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)歷史性突破的同時(shí)，山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性愈發(fā)強(qiáng)勁，發(fā)展質(zhì)量效益明顯提升。

第七次全國人口普查結(jié)果顯示，山西省老年人口數(shù)量持續(xù)增長。2010年第六次人口普查以來，山西省60歲及以上人口由411.78萬人增長到660.70萬人，10年間增加248.92萬人。其中65歲及以上人口由270.53萬人增長到450.47萬人，增加179.93萬人。山西省60歲及以上人口的比重達(dá)到18.92%，其中65歲及以上人口比重達(dá)到12.90%。處于輕度老齡化階段，但接近中度老齡化。

雖然2022年山西的養(yǎng)老金調(diào)整方案仍未公布，但是參照2021年的調(diào)整方案，山西省養(yǎng)老金調(diào)整方案中最突出的是，向企業(yè)退休職工明顯傾斜了。如果企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員條件完全一樣，無論是漲幅的比例，還是漲錢金額的"絕對(duì)值"，企業(yè)退休職工都漲錢更多。這會(huì)給予企業(yè)退休老人更多的鼓舞，實(shí)現(xiàn)更大程度上的公平，這也是山西省養(yǎng)老金調(diào)整方案中最大的亮點(diǎn)。

NO.7 山東

養(yǎng)老金金額：3647元

山東的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯(cuò)，這兩年受到疫情的沖擊，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度受到一定影響，山東省的恢復(fù)速度在全國是首屈一指的。小編最近看到一個(gè)報(bào)告，說山東省經(jīng)濟(jì)在疫情之后恢復(fù)快、發(fā)展好、態(tài)勢足，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示的山東省2020年的人均GDP排在全國第3位，你想經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這么好，那就給山東省漲這個(gè)養(yǎng)老金提供底氣了。

相比其他省份，山東省的調(diào)整檔次有5檔之多，標(biāo)準(zhǔn)分別為：1、15年及以下的部分，每滿1年，月增加1元山西省上半年退休平均工資 ；2、16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元山西省上半年退休平均工資 ；3、26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；4、36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；5、46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。

而且，需要大家注意的是，山東不同城市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。有些城市他們的標(biāo)準(zhǔn)是高于山東省的最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的。比如說山東省發(fā)展比較好的城市，青島。青島城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金是200元，而濟(jì)南的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也比較高達(dá)到了160元。也就是說，即便是同屬山東省不同城市的退休老人能夠拿到的錢也是不一樣的。除了這部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外，還有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也決定了老人退休待遇水平的高低。

而在今年在國家發(fā)布的《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》中提到了要實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，地方會(huì)議上，山東也提及這一措施。其實(shí)，山東對(duì)退休時(shí)間晚，繳費(fèi)時(shí)間長的人，福利已經(jīng)實(shí)施多年，因此，如果十四五真的要實(shí)施延遲退休實(shí)施，山東省試點(diǎn)的幾率是比較高的。