八級傷殘主要是顱腦八級傷殘鑒定標準及賠償金 ，脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，輕度智力缺損或精神障礙，頭面部損傷嚴重，一眼盲目4級以上，脊柱損傷嚴重，頸部損傷嚴重，前三角區(qū)瘢痕形成50％以上。胸部損傷嚴重，腹部損傷，盆部損傷，會陰部損，外陰，陰道損傷，肢體損傷嚴重，皮膚損傷嚴重。賠償標準按照國家相關規(guī)定，包括傷殘補助金，醫(yī)療費，伙食費等。

《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級八級傷殘鑒定標準及賠償金 的，原則上由企業(yè)安排適當工作，并可以享受以下待遇，按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。舊傷復發(fā)經(jīng)確認需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。傷殘程度被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。

傷殘鑒定8級不知道是工傷勞動能力鑒定八級傷殘還是交通事故或者人身損害八級傷殘。各地八級傷殘鑒定標準及賠償金 的傷殘賠償標準不同，但確實是要求賠償20年，具體賠償數(shù)額根據(jù)具體而定，8級工傷賠償標準八級傷殘鑒定標準及賠償金 ：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付.賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同八級傷殘鑒定標準及賠償金 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請八級傷殘鑒定標準及賠償金 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：八級工傷應當按照以下標準進行賠償：

1、傷殘補助金八級傷殘鑒定標準及賠償金 ，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月八級傷殘鑒定標準及賠償金 的工資八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止八級傷殘鑒定標準及賠償金 的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。

除此之外，還應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

八級工傷應當按照以下標準進行賠償八級傷殘鑒定標準及賠償金 ：

1、傷殘補助金八級傷殘鑒定標準及賠償金 ，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。

除此之外，還應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付八級傷殘鑒定標準及賠償金 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《工傷保險條例》

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為8個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，八級傷殘為11個月的本人工資。

八級工傷賠償標準是什么八級傷殘鑒定標準及賠償金 ？

工傷分為十個等級八級傷殘鑒定標準及賠償金 ，不同等級的工傷的賠償標準不同，一般來說等級越高的工傷得到的賠償款也就會約定。有些人的工傷經(jīng)過認定，判定為傷殘八級，可以享受八級工傷的賠償，那么，2018年八級工傷賠償標準是什么呢？下面，法律快車小編整理了工傷八級傷殘賠償標準，請大家閱讀。

一、2018年八級工傷賠償標準是什么

1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

二、八級傷殘鑒定標準是什么？

八級傷殘鑒定標準，又名工傷八級勞動能力鑒定標準，凡符合如下情況之一者，應鑒定為八級傷殘，享受八級傷殘賠償標準。

1、人格改變八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

2、單肢體癱肌力4級，

3、單手全肌癱肌力4級八級傷殘鑒定標準及賠償金 ；

4、雙手部分肌癱肌力4級；

5、雙足部分肌癱肌力4級，

6、單足部分肌癱肌力≤3級；

7、腦葉切除術后無功能障礙；

8、符合重度毀容標準之一項者；

9、面部燒傷植皮≥1、5；

10、面部輕度異物沉著或色素脫失；

11、雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；

12、全身瘢痕面積≥20%；

13、女性一側(cè)乳房缺損或嚴重瘢痕畸形；

14、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；

15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者；

16、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關節(jié)離斷；

17、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關節(jié)無功能；

18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形；

20、一足除拇趾外，其他三趾缺失；

21、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發(fā)作者；

22、四肢大關節(jié)創(chuàng)傷性關節(jié)炎，無積液；

23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能；

24、放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者；

25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ；

26、雙眼矯正視力等于0.4 ；

27、雙眼視野≤80%（或半徑≤50°、

28、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者；

29、上瞼下垂蓋及瞳孔1、3者；

30、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者；

31、外傷性青光眼行抗青光眼手術后眼壓控制正常者；

32、雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB；

33、體力勞動時有唿吸困難；

34、發(fā)聲及言語困難；

35、牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上；

36、舌缺損＜舌的1、3；

37、雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖；

38、雙側(cè)顳下頜關節(jié)強直，張口困難Ⅱ°；

39、上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者；

40、雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位；

41、肺段切除術；

42、支氣管成形術；

43、雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形；

44、膈肌破裂修補術后，伴膈神經(jīng)麻痹；

45、心臟、大血管修補術；

46、心臟異物滯留或異物摘除術；

47、食管重建術后，進食正常者；

48、胃部分切除；

49、十二指腸帶蒂腸片修補術；

50、小腸部分切除；

51、結腸部分切除；

52、肝部分切除；

53、膽道修補術；

54、腹壁缺損面積＜腹壁的1、4；

55、脾部分切除；

56、胰部分切除；

57、甲狀腺功能輕度損害；

58、甲狀旁腺功能輕度損害。

【相關法律】

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損失費等。