個人如何申請傷殘鑒定？傷情穩(wěn)定后，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定申請評定傷殘等級個人申請 了。這要根據(jù)損傷申請評定傷殘等級個人申請 的程度，如果功能恢復(fù)，時間后延;如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個月以后就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是申請評定傷殘等級個人申請 的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

二、支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

三、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

個人申請傷殘等級鑒定如下：在事故發(fā)生之日起三個月后去有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)委托做傷殘鑒定。需要攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明申請評定傷殘等級個人申請 ，檢查結(jié)果以及損害初期和治療終結(jié)后的CT、X片以及出院小結(jié)。出院后仍需復(fù)診的申請評定傷殘等級個人申請 ，還需攜帶近期診斷報告；如不能構(gòu)成傷殘建議與賠償義務(wù)人先行協(xié)商賠償事宜，不能達(dá)成一致的可以向法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地區(qū)社會保險行政部門提議工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門認(rèn)可，申請時限能夠適當(dāng)延長。

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括申請評定傷殘等級個人申請 ：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后申請評定傷殘等級個人申請 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)厣暾堅u定傷殘等級個人申請 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)申請評定傷殘等級個人申請 的鑒定。

一、個人申請 工傷鑒定 怎么做好？ 個人申請工傷鑒定與單位申請基本一致，通常需要做好以下環(huán)節(jié)： 1、進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，獲得 工傷認(rèn)定書 。 2、因 工傷 殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?社保 機(jī)構(gòu)申請 傷殘等級鑒定 評定。 3、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具申請評定傷殘等級個人申請 的傷、病、殘診斷證明等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周指定申請評定傷殘等級個人申請 的時間到指定的醫(yī)院鑒定科室來做鑒定。 4、鑒定辦公室對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定辦出具委托診斷之后，再來鑒定。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由申請人或者單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。對鑒定結(jié)論不服的可以在15天之內(nèi)向上級一鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，再不服可以向省一級鑒定機(jī)構(gòu)申請再次復(fù)查，省級鑒定機(jī)構(gòu)的復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論。 二、工傷鑒定規(guī)定： 工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為 職業(yè)病 之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。 《 工傷保險條例 》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 綜合上面所說的，如果個人要申請工傷鑒定是必須要等到自己的傷情穩(wěn)定申請評定傷殘等級個人申請 了之后才能進(jìn)行申請，而且還必須要有工作認(rèn)定的決定書，只有確實為工傷了，才能夠進(jìn)行評殘，評殘的標(biāo)準(zhǔn)就要按照自己的傷情情況來決定，所以，不知道怎么申請的話，是可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行咨詢。

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括申請評定傷殘等級個人申請 ：

（1）入院記錄申請評定傷殘等級個人申請 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后申請評定傷殘等級個人申請 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

申請評定傷殘等級個人申請 我國法律對 傷殘等級鑒定 申請理由有以下規(guī)定:如何 申請傷殘鑒定 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字申請評定傷殘等級個人申請 的傷殘評定申請書;2、攜帶縣級以上醫(yī)院申請評定傷殘等級個人申請 的診斷證實申請評定傷殘等級個人申請 ，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告;3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定時申請評定傷殘等級個人申請 ，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明;5、評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。