法律分析護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ：出院后確實需要護(hù)理護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 的話護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，還是可以計算護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 的護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，護(hù)理期限、護(hù)理依賴程度要由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定才能確定。護(hù)理期限應(yīng)計算至當(dāng)事人恢復(fù)生活自理能力時止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時間和護(hù)理人數(shù)。時間超過3個月仍需護(hù)理依賴的，應(yīng)申請鑒(評)定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。當(dāng)事人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。當(dāng)事人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

解答交通事故出院后還有護(hù)理費(fèi)。受害人因交通事故遭受人身傷害，在醫(yī)療或者康復(fù)過錯中所必需護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 的陪護(hù)人員的護(hù)理費(fèi)仍然應(yīng)當(dāng)由肇事方賠償。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

【法律分析】護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ：這個要看具體情況了護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，傷勢輕微的，住院幾天觀察沒事的，辦理出院手續(xù)后，就沒有護(hù)理費(fèi)的賠償了，但誤工費(fèi)就看醫(yī)生的診斷了，如果醫(yī)生出具了需要休養(yǎng)的診斷證明，那么在休養(yǎng)期間也應(yīng)該賠償誤工費(fèi)。還有一些傷勢嚴(yán)重的，盡管出院了，但仍不能自理的，那就還是需要護(hù)理的，保險公司還是要賠償誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

有。停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，由所在單位負(fù)責(zé)。單位可以派人護(hù)理，也可以請人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請人護(hù)理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)是指道路事故發(fā)生后護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，受害人住院期間護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，由于身體健康等原因行動能力和自理能力都有一定程度的降低護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，需要家人或者其護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 他親屬的陪同和護(hù)理護(hù)理費(fèi)是不是出院了就沒有了 ，并由相關(guān)事故責(zé)任人根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?shù)馁M(fèi)用。出院后確實需要護(hù)理的話，還是可以計算護(hù)理費(fèi)的，護(hù)理期限、護(hù)理依賴程度要由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定才能確定。護(hù)理期限應(yīng)計算至當(dāng)事人恢復(fù)生活自理能力時止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時間和護(hù)理人數(shù)。時間超過3個月仍需護(hù)理依賴的，應(yīng)申請鑒(評)定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。當(dāng)事人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。當(dāng)事人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。