在工作過程當(dāng)中，難免會遭受損傷，在進(jìn)行 工傷認(rèn)定 與鑒定之后，當(dāng)事人是有權(quán)要求用人單位進(jìn)行 工傷 賠償十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 的。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù) 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行著逐層的遞增。那么 十級傷殘 撫養(yǎng)費(fèi) 是多少呢？關(guān)于該問題下文中給出十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 了詳細(xì)的解釋說明。 十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)是多少？ 一、是否是工傷首先需要確定，做工時(shí)候的意外傷害是否屬于工傷，如果不屬于工傷，就按照 人身損害賠償 要求相應(yīng)的賠償。前者是工傷，后者是人身損害賠償。工傷賠償和人身損害賠償是不同的。雇傭關(guān)系與 勞動關(guān)系 是不同的法律關(guān)系，在適用法律方面當(dāng)然也不同。在雇傭關(guān)系中發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭議處理，而 勞動爭議 的解決則應(yīng)該按照 勞動法 的相關(guān)規(guī)定。按照現(xiàn)行的勞動法律規(guī)范，發(fā)生勞動爭議必須先進(jìn)行勞動仲裁，如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛，可以直接向人民法院起訴，不需要經(jīng)過仲裁程序。此外，雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系適用的法律也是不一致的。雇傭關(guān)系的調(diào)整主要是參照《民法通則》等民事法律規(guī)范，勞動關(guān)系則由《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)范調(diào)整。《 工傷保險(xiǎn)條例 》已經(jīng)將構(gòu)成 事實(shí)勞動關(guān)系 的勞動者納入保護(hù)，而對雇傭關(guān)系中的雇工并未涉及，在審理雇員受害賠償糾紛時(shí)仍按照民事法律關(guān)系來進(jìn)行調(diào)整。據(jù)此，受害人在獲得工傷補(bǔ)償和雇主賠償時(shí)所承擔(dān)責(zé)任就不同。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，受害人在獲得工傷補(bǔ)償時(shí)，能夠得到全額補(bǔ)償，而不論受害人在事故發(fā)生時(shí)有無過錯。參加 工傷保險(xiǎn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如果屬于工傷，應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)定工傷，然后做 勞動能力鑒定 ，最后涉及工傷賠償。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級 傷殘 為12個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ；（二） 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。三、非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如果不是工傷，就按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定主張賠償《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定第十七條受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 即:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以傷殘等級（十級為十分之一）乘以二十年（六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算）四、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償?shù)诙藯l被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，我們對十級傷殘有小孩撫養(yǎng)費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 已經(jīng)有了簡單的認(rèn)識。對于做工時(shí)候造成的人身傷害分為工傷和人身損害兩個方面，這兩個不同的法律概念在賠償標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上都有著較大的差別性。國家對于有小孩的工傷人員的補(bǔ)助是有一定的增加的，務(wù)必要保證孩子的學(xué)習(xí)和生活。 從以上內(nèi)容可以看出，十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)是多少該問題需要結(jié)合實(shí)際案件情況進(jìn)行分析。一般情況下來說，對于十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)當(dāng)事人的年齡以及收入為衡量依據(jù)。一般情況下來說，都是以當(dāng)事人當(dāng)前的固定收入為基礎(chǔ)，賠償五年的基本工資，對于其他費(fèi)用還需要另外進(jìn)行賠償。

因交通事故造成十級殘疾一般不能要求子女撫養(yǎng)費(fèi)十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，但因交通事故殘疾造成撫養(yǎng)困難十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 的十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，可以要求撫養(yǎng)費(fèi)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

交通十級傷殘有幼兒撫養(yǎng)費(fèi)十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，也就是被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，交通事故致被害人十級傷殘的，根據(jù)被害人導(dǎo)致喪失勞動能力的程度，可以要求 賠償義務(wù)人 支付相應(yīng)的幼兒撫養(yǎng)費(fèi)，即扶養(yǎng)人生活費(fèi)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

交通事故 十級傷殘 有被 撫養(yǎng)費(fèi) 嗎? 交通事故十級傷殘確實(shí)造成 撫養(yǎng) 困難十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 的有撫養(yǎng)費(fèi)。被 扶養(yǎng) 人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者 喪失勞動能力 又無其十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條　被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 交通事故 醫(yī)療費(fèi) 報(bào)銷使用 醫(yī)保 可否報(bào)銷 交通事故醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷使用醫(yī)?？梢詧?bào)銷，只要是醫(yī)保范圍內(nèi)的用藥。 1、醫(yī)保繳納情況可以到當(dāng)?shù)?社保 網(wǎng)站上查詢，要享受 醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇需要到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診才可以。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)并不是全部都可以報(bào)銷，個人也要負(fù)擔(dān)一部分并且有最高支付限額。 3、個人負(fù)擔(dān)部分包括十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ： (1)普通門(急)診費(fèi)用; (2)定點(diǎn)零售藥店購藥費(fèi)用; (3)住院(門診規(guī)定病種)部分費(fèi)用也要自付。 4、最高支付限額是指在一個醫(yī)療年度內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付參保人 醫(yī)療費(fèi)用 的最高數(shù)額。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工平均 工資 的4倍左右。 殘疾賠償金 根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 由此可見，因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐蓪Ψ绞墏麣埖某艘Ц镀浠镜闹委熧M(fèi)等還要支付其撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)。所以我們在平日出行中跟更注意遵守交通規(guī)則，堅(jiān)決杜絕酒駕、危險(xiǎn)駕駛行為，不搶紅燈。每年我國被交通事故奪去生命的例子不計(jì)其數(shù)，珍惜自己的生命也是尊重他人。

沒有撫養(yǎng)費(fèi)，只有工資賠償。十級工傷當(dāng)事人可以享受七個月本人工資十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn)，所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，勞動者受到傷害并被鑒定為十級傷殘時(shí)，用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的，一般工傷補(bǔ)償金相對于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn)，但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個人意愿決定的，通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的，所以如果是老板同時(shí)為勞動者購買十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，勞動者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

解答交通十級傷殘有幼兒撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，交通事故致被害人十級傷殘的十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) ，根據(jù)被害人導(dǎo)致喪失勞動能力的程度，可以要求賠償義務(wù)人支付相應(yīng)的幼兒撫養(yǎng)費(fèi)，即扶養(yǎng)人生活費(fèi)。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。