申請(qǐng)仲裁需要仲裁需要什么資料 的材料如下：

1、仲裁申請(qǐng)書仲裁需要什么資料 ，個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名仲裁需要什么資料 ；

2、法人或其仲裁需要什么資料 他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章；

3、仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同仲裁需要什么資料 ，攜帶原件供核對(duì)；

4、身份證明文件，個(gè)人提供身份證或其他身份證明文件，法人或其他組織提供企事業(yè)證照或批件，以及法定代表人或負(fù)責(zé)人證明書；

5、授權(quán)委托書須列明委托事項(xiàng)和具體代理。

《中華人民共和國仲裁法》

第二十一條

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）有仲裁協(xié)議；

（二）有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由；

（三）屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。第二十三條

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供仲裁需要什么資料 的材料和證據(jù)包括申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、工資條。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效仲裁需要什么資料 ，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利仲裁需要什么資料 ，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其仲裁需要什么資料 他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方

申請(qǐng)仲裁需要仲裁需要什么資料 的材料: 仲裁申請(qǐng)書 2份、申請(qǐng)人 身份證 復(fù)印件1份仲裁需要什么資料 ；相關(guān) 證據(jù) 復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息. 申請(qǐng)流程： 一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的 勞動(dòng)爭議仲裁 委仲裁需要什么資料 ， 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 仲裁需要什么資料 ， 立案 時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（ 北京 地區(qū)等不需要提供登記信息）仲裁需要什么資料 ！ 二、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期；然后 開庭審理 ，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院。