企業(yè)破產(chǎn)公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的話公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，員工工資享有優(yōu)先權(quán)公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，可以優(yōu)先支付的。

如果企業(yè)破產(chǎn)公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，拖欠員工工資的公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，員工可以申請勞動仲裁，仲裁后，將仲裁書遞交給破產(chǎn)管理人。

破產(chǎn)管理人在接受企業(yè)破產(chǎn)過程中，會公示申報債權(quán)，在這個期間，如果仲裁書沒有出來，員工可以先申報工資，待仲裁結(jié)果出來再給破產(chǎn)管理人。

破產(chǎn)管理人對于企業(yè)資產(chǎn)進行處置，所得的資金按照優(yōu)先權(quán)進行償還，員工工資、社保都是優(yōu)先權(quán)范圍內(nèi)的，一般來說支付工資是沒有問題的。

一、公司倒閉員工工資怎么辦

1、公司倒閉公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。依照下列順序清償公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ：

（1）職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，職工的補償金公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ；

（2）除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（3）普通破產(chǎn)債權(quán)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十五條

管理人應(yīng)當(dāng)及時擬訂破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案，提交債權(quán)人會議討論。

破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配的債權(quán)人名稱或者姓名、住所；

（二）參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配的債權(quán)額；

（三）可供分配的破產(chǎn)財產(chǎn)數(shù)額；

（四）破產(chǎn)財產(chǎn)分配的順序、比例及數(shù)額；

（五）實施破產(chǎn)財產(chǎn)分配的方法。

債權(quán)人會議通過破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案后，由管理人將該方案提請人民法院裁定認可。

二、公司注冊的主要程序有哪些

公司注冊的主要程序如下：

1、辦理企業(yè)名稱核準(zhǔn)；

2、攜帶身份證明、公司章程等相關(guān)材料到工商局申請注冊；

3、填寫注冊登記申請表；

4、根據(jù)通知，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

公司倒閉又可以稱為公司破產(chǎn)公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，多數(shù)情況下，公司倒閉是因為公司資不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ：(一)破產(chǎn)人所欠職工公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。公司破產(chǎn)后，公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

一、正面回答

公司破產(chǎn)公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二、分析

員工應(yīng)得收入的支付順序公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

三、公司破產(chǎn)清算要經(jīng)過哪些程序？

一、成立清算組；

二、清算組接管破產(chǎn)公司；

三、破產(chǎn)財產(chǎn)分配；

四、清算終結(jié)；

五、注銷登記。

在 破產(chǎn)清算 程序中公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ， 破產(chǎn)財產(chǎn) 在清償破產(chǎn)費用和共益 債務(wù) 后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的 工資 和醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 的應(yīng)當(dāng)納入職工個人賬戶的基本 養(yǎng)老保險 費用、基本 醫(yī)療保險 費用，以及法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。 同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定， 企業(yè)破產(chǎn)法 施行后，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦 ： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的 社會保險 費用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。