評殘到什么部門去申請
如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供評殘到什么部門去申請 的相關(guān)材料并根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行工傷鑒定。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的評殘到什么部門去申請 ;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
【溫馨提示】
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工傷評殘在哪個部門發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認(rèn)定 ,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)評殘到什么部門去申請 我國《 工傷保險條例 》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定?!豆kU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請評殘到什么部門去申請 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
評傷殘在那個部門去評呢工傷勞動能力鑒定向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請評殘到什么部門去申請 ;人身傷害傷殘鑒定由司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行評殘到什么部門去申請 ,但委托哪個司法鑒定所最好與侵害方協(xié)商一致或者經(jīng)負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁、審判評殘到什么部門去申請 的機關(guān)同意或指定評殘到什么部門去申請 ;殘疾人評殘有當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會負(fù)責(zé)。
交通事故評殘在哪里評?在公安部門推薦評殘到什么部門去申請 的鑒定機構(gòu)進(jìn)行評殘評殘到什么部門去申請 ,交通事故申請傷殘等級鑒定應(yīng)當(dāng)向公安交通管理部門提出評殘到什么部門去申請 ,由公安部門推薦鑒定機構(gòu)評殘到什么部門去申請 ,由當(dāng)事人自行選擇其中一家。
怎樣做傷殘鑒定 在哪里辦理殘疾證第一步:申領(lǐng)人或法定監(jiān)護(hù)人到區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)取申請表評殘到什么部門去申請 ,如實填寫基本信息。
第二步:辦證業(yè)務(wù)員發(fā)給申領(lǐng)人《醫(yī)學(xué)評定表》,選擇省殘聯(lián)、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下文指定評殘到什么部門去申請 的醫(yī)院和醫(yī)生,根據(jù)相應(yīng)殘疾類別進(jìn)行醫(yī)學(xué)評定。(醫(yī)生要預(yù)約,否則可能白跑)
第三步:申領(lǐng)人將評定表交回區(qū)殘聯(lián),經(jīng)過區(qū)殘聯(lián)初審、市殘聯(lián)復(fù)審后,符合辦證條件的,由區(qū)殘聯(lián)自申領(lǐng)人交回評定表起,十個工作日后向申領(lǐng)人發(fā)放《殘疾人證》。
在醫(yī)院檢查鑒定發(fā)生的費用由申請人自理。
擴展資料:
傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。
傷殘分類
一級傷殘1. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;2. 意識消失;3. 各種活動均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動能力。
二級傷殘1. 日常生活需要隨時有人幫助;2. 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;3. 不能工作;4. 社會交往極度困難。
三級傷殘1. 不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2. 各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;3. 明顯職業(yè)受限;4. 社會交往困難。
四級傷殘1. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;2. 各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;3. 職業(yè)種類受限;4. 社會交往嚴(yán)重受限。
五級傷殘1. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);2. 各種活動受限,僅限于就近的活動;3. 需要明顯減輕工作;4. 社會交往貧乏。
六級傷殘1. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;2. 各種活動降低;3. 不能勝任原工作;4. 社會交往狹窄。
七級傷殘1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限;2. 短暫活動不受限,長時間活動受限;3. 工作時間需要明顯縮短;4. 社會交往降低。
八級傷殘1. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;2. 遠(yuǎn)距離流動受限;3. 斷續(xù)工作;4. 社會交往受約束。
九級傷殘1. 日常活動能力大部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;3. 社會交往能力大部分受限。
十級傷殘1. 日常活動能力部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3. 社會交往能力部分受限。
參考資料來源:百度百科-傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷評殘在哪里評法律分析評殘到什么部門去申請 :工傷評殘在當(dāng)?shù)卦u殘到什么部門去申請 的勞動能力鑒定委員會評。如果是第一次進(jìn)行勞動能力的鑒定評殘到什么部門去申請 ,則應(yīng)該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行申請。提出申請的時間應(yīng)該是工傷職工的傷情在相對比較穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈的時候。
法律依據(jù)評殘到什么部門去申請 :《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定評殘到什么部門去申請 ,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。