工傷保險報銷 公司報工傷保險流程 的流程公司報工傷保險流程 ： 1、首先向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表； 2、用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 3、攜帶 工傷認定書 、醫(yī)療費用明細、住院病歷等等向社保機構(gòu)進行工傷保險報銷。《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其公司報工傷保險流程 他資金構(gòu)成。 《工傷保險條例》第十條 用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)公司報工傷保險流程 ，其繳納工傷保險費的具體方式公司報工傷保險流程 ，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

工傷申請是有具體流程的公司報工傷保險流程 ：

1、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問公司報工傷保險流程 ，醫(yī)保科以書面告知申請須知公司報工傷保險流程 ，并提供《工傷認定申請表》。

2、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）

3、受理：提供的材料完整公司報工傷保險流程 ，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理公司報工傷保險流程 ，并告知受理不受理。

4、調(diào)查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

5、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。

6、行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

7、行政訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十九條

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

1、初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件公司報工傷保險流程 ，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同公司報工傷保險流程 ，身份證復印件。 2、資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。 3、單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。 慧擇提示公司報工傷保險流程 ：綜上可以看出，辦理工傷保險的流程并不復雜，首先需交齊必備證件，然后登記，審核后就可以享受到這一保險保障了。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

第四條 用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

公司工傷保險可通過如下流程予以報銷公司報工傷保險流程 ：

1、當事人向社保中心申請工傷待遇審核公司報工傷保險流程 ，審核通過后下發(fā)工傷待遇公司報工傷保險流程 ；

2、需要提交的材料有工傷及職業(yè)病認定書，勞動能力鑒定書或醫(yī)療終結(jié)鑒定表，醫(yī)療發(fā)票，住院總費用清單等；

3、因工傷發(fā)生的費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

工傷申報流程大概為以下步驟。第一公司報工傷保險流程 ，申請人持相關(guān)文件、證明公司報工傷保險流程 ，例如工傷認定申請表、傷者身份證和工作證等，到人力資源和社會保障局提交申請，填寫工傷申請書。第二，人力資源和社保局在對材料、證明進行審查，材料不全的需要補辦材料。第三，審查合格后相關(guān)工作人員將申請書上報，并將結(jié)論告知申請人。 《《中華人民共和國社會保險法全文》》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。